3G與電子商務(wù)人才需求大

    隨著４月的來臨，新的一輪人才招聘潮也開始來臨。根據(jù)某機構(gòu)日前發(fā)布的２０１０年求職意向排行榜，通訊、ＩＴ企業(yè)依然是招聘的主要職位，目前網(wǎng)絡(luò)管理員、初級軟件設(shè)計職位的競爭比較激烈。而且隨著手機、游戲等行業(yè)的發(fā)展，對軟件類人才的需求越來越多樣化，比如３Ｇ手機的軟件設(shè)計等。據(jù)悉，目前３Ｇ人才缺口超過百萬，而電子商務(wù)成為另外一個重要的人才缺口。

    ３Ｇ發(fā)牌一年多來，各大運營商的３Ｇ服務(wù)紛紛上馬，推動市場需求熱度不斷升溫。但專家指出，鑒于我國３Ｇ人才的培養(yǎng)相對較晚，人才門檻高，培養(yǎng)周期較長，造成了３Ｇ人才奇缺。據(jù)工信部人才交流中心預(yù)計，３Ｇ進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)階段后，按目前的培養(yǎng)速度，３Ｇ人才需求缺口將達(dá)百萬。

    某招聘機構(gòu)高級分析師表示，３Ｇ人才需求缺口已成為迫在眉睫的問題。如果３Ｇ人才的培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展的要求，就會極大地制約３Ｇ行業(yè)的發(fā)展。從當(dāng)前通信業(yè)的發(fā)展趨勢來看，３Ｇ的普及和４Ｇ的前期研發(fā)都將對通信技術(shù)人才的需求提供更大空間。

    而據(jù)國內(nèi)第三方數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析服務(wù)商ＣＮＺＺ的數(shù)據(jù)顯示，截至２００９年１２月，電子商務(wù)的總網(wǎng)站數(shù)達(dá)到１．５６萬家，同比增長了３２．３４％，其中Ｂ２Ｃ網(wǎng)站數(shù)超過了９４００家，同比猛增了４３．７９％。大型企業(yè)中，超過５０％的企業(yè)搭建了Ｂ２Ｂ、Ｂ２Ｃ類電子商務(wù)網(wǎng)站。在此背景下，電子商務(wù)用人需求日益迫切起來。（來源：深圳特區(qū)報）