測試：你的管理風(fēng)格

　　測試：在路上偶遇一位昔日自己尊敬的老師，他邀請你到他家一敘，經(jīng)不住老師的盛情邀請，你便去到他家小坐了一會兒。進屋后，老師要去廚房弄些菜來，沙發(fā)前的桌上、還有椅子上，亂七八糟擺放著一些東西：一本厚約千余頁的專業(yè)英漢詞典、三本兩百頁到三百頁的專業(yè)書、三本新買的專業(yè)雜志、兩份報紙、還有一個筆記本，老師因為忙想請你幫忙理一下。試著說出你想如何擺放這些東西。

    解析

    任何人在生活中都可能有機會去做一些管理和協(xié)調(diào)的事情，或者有機會去發(fā)號施令，這個測試是測你的管理潛能和你的管理風(fēng)格是如何。

    你把這些書分別擺放的堆數(shù)，暗示著你潛藏著幾種管理風(fēng)格，如果只是一堆，你的管理風(fēng)格大概不會有太多變化，要么對周圍每個人都很嚴格，要么則剛好相反。如果是兩堆，你的管理風(fēng)格則要多變一些，對某一些人要嚴格些，對另一些人則可能會使用懷柔政策。如果是三堆以上，毫無疑問，許多時候，你處理事情會因人而異，對不同的人采取不同的方法。

    不同的書代表著團隊中的不同人物，詞典是暗指你的領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)書則是團隊中真正的工作者，雜志則為有業(yè)務(wù)關(guān)系的一些其他公司人員，報紙指團隊中的一些輔助性人物或者是一些臨時工。你把這些書所擺放的不同位置，暗示著你潛意識里面對團隊里不同人物的看重程度，擺在一堆之中越是上面的書，說明你對那種書對應(yīng)的人物看重度越高，也會更為精心地處理與他們的關(guān)系。而如果不同的書擺放在不同的堆里面，則說明，你會用不同的風(fēng)格去應(yīng)對這些人物。

    筆記本則象征人際關(guān)系，如果你將之與其它書同堆擺放，則表示你認為工作中的人際關(guān)系很重要，而如果筆記本是另放一處，則你不會特別看重工作中的人際關(guān)系。（來源：新聞晨報）