房地產(chǎn)行業(yè)“暖春”求賢忙 策劃與銷售人才最熱

    【中國鞋網(wǎng)】進入4月份后，東莞樓市的人事市場與樓市一樣熱鬧，不同于2008年的跳槽、裁員事件，2009年東莞樓市掀起了對人才的渴求。

    地產(chǎn)公司頻發(fā)“招賢令”

    “公司現(xiàn)在需要策劃人，如果有好的人選就推薦給我�！比涨埃�光大地產(chǎn)某高層管理人發(fā)出了“招賢令”。

    光大今年下半年將有景湖時代和春天印象兩個新項目入市，此外，光大所擁有的旗峰一號地塊和二號地塊也將開始前期工作。新項目的啟動，自然需要大量人才的補充。

    光大發(fā)出“招賢令”之后不久，宏遠地產(chǎn)亦在地產(chǎn)行業(yè)QQ群中發(fā)起了“招聘信息”。宏遠的要求更具體，要求具有兩年房產(chǎn)銷售策劃及相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉珠三角房地產(chǎn)市場，擅長市場調(diào)查和分析等相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。

    發(fā)展商求賢若渴，代理商也不遑多讓。早在3月初，就有代理公司的高層管理人向記者透露，公司急需銷售人員。而一些二手中介機構(gòu)也發(fā)出信息，需求策劃人。

    策劃人與銷售人最熱門

    “市場反彈，營銷工作量增大。發(fā)展商開發(fā)節(jié)奏在加快，相關(guān)從業(yè)人的需求自然也明顯增加�！庇行袃�(nèi)人士對記者分析表示，回暖的樓市，也促動了行內(nèi)“求賢若渴”的局面。

    該人士告訴記者，2008年是東莞樓市人事變動比較大的一年，觀望情緒濃厚的市場環(huán)境，使不少從業(yè)人士頻繁跳槽，一部分從業(yè)者因企業(yè)調(diào)整被裁減。

    進入2009年，樓市“小陽春”出現(xiàn)，市場逐漸回暖，發(fā)展商信心恢復(fù)的同時，也抓緊時間開始“反攻”市場。“不少代理的項目都趕在一段時間內(nèi)銷售，之前的策劃組和銷售人員分流到各個項目后，新接項目所需的人員明顯不足�！币患掖�理公司的高層管理人對記者說，從3月開始，發(fā)展商發(fā)售項目增多，銷售人員成了2009年春季房地產(chǎn)市場最急需的人才。

    另一方面，2009年樓市局勢漸漸明朗，發(fā)展商一些新項目也開始逐漸啟動，項目策劃人的需求也明顯增加。

    雖然樓市“求賢若渴”，但各發(fā)展商也明確表示，需要的必須是經(jīng)驗比較足，能力比較強的人才�！叭瞬⒉缓谜遥�但沒有誰愿意花時間去培養(yǎng)完全沒有經(jīng)驗的人�！庇邪l(fā)展商坦言。