對涂料行業(yè)的洗牌就是對人才的洗牌
很多涂料人才在剛?cè)胄械臅r(shí)間里很勤奮好學(xué),下班后還?纯磳I(yè)資料,看看市場營銷等書籍,但是在某一個(gè)領(lǐng)域里工作幾年后,特別是有了一定的級別,就開始對學(xué)習(xí)有抵觸心理——“自封專業(yè)人士也”。瞧不起新人、新思路、覺得你談的東西他都玩的不想玩了,但忽略了停止了學(xué)習(xí)就等于能力的停止。筆者用兩個(gè)角度去分析一下涂料人才的意義和價(jià)值。談的不對的地方希望前輩指導(dǎo)。
記得前不久我剛換了一個(gè)工作,在我準(zhǔn)備去新崗位上任之前很多同行里要好的朋友告誡我,你不要去那個(gè)品牌,那里管理很混亂,高層的方案有問題,他們現(xiàn)在還停留在只考慮分銷,沒有考慮怎樣賣漆,即使有怎樣賣漆的好方案也沒有人去落實(shí),一線人員根本就不知道,所以還停留在后臺(tái)營銷方案中。那里的很多人都走了,生意也下滑了,你去了很危險(xiǎn)。首先我真心的感謝關(guān)心我的朋友和同行。你們能對我這樣講是把筆者當(dāng)好朋友。但是我要申明一下,好的環(huán)境,好的待遇,工作又沒有壓力,品牌已經(jīng)很常熟了,發(fā)展得很穩(wěn)定,大家覺得這里有我們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)嗎?可能大家對我要去的企業(yè)的分析都是真實(shí)的,但我覺得這些問題正是我要去做的,我有信心做好。相比我要去一個(gè)發(fā)展已經(jīng)非常穩(wěn)定的環(huán)境中工作,我個(gè)人認(rèn)為在這里我得到的更多,是通過我和團(tuán)隊(duì)的努力改變了這個(gè)現(xiàn)狀,這樣的行業(yè)價(jià)值對自己的人生更加的重要,所謂亂世出英雄。好的環(huán)境出了名的是品牌,差的環(huán)境出了名的是人才。我不求出名,不覺得自己是什么人才,但我的理想是為我選定的企業(yè)改變這一現(xiàn)狀、為這一目標(biāo)而不懈努力。我為自己安裝了100%的勇氣,80%的信心。并不認(rèn)為我的選擇方式是最好的,但我想在涂料行業(yè)的洗牌過程中,涂料企業(yè)需要這樣的選擇,需要對過去“安逸感人才”的洗牌。
其次在金融海嘯面前,很多涂料品牌面臨著有史以來最嚴(yán)峻的考驗(yàn)——那就是生與死的考驗(yàn)。滅一個(gè)品牌就意味著滅掉一批人才的智商與執(zhí)行力。希望同行們不要丟棄過去的思維和經(jīng)驗(yàn),但很有必要放下這些過去的東西,因?yàn)槟氵^去做的好與壞都已經(jīng)成為歷史。抱一個(gè)空杯的心態(tài)。因?yàn)橹挥行膽B(tài)空杯了,才能更大程度的去接受新的東西,新的思路。少一點(diǎn)對市場與環(huán)境的抱怨和等待。努力的去學(xué)習(xí)與掌握涂料行業(yè)新的游戲規(guī)則,做到不恥下問,接受新的思路——把戰(zhàn)場拉到一線去。筆者認(rèn)為現(xiàn)在不需要怎樣搞批發(fā)的人,需要怎樣在一線賣漆的人,F(xiàn)在的經(jīng)銷商不僅僅需要政策聯(lián)系員,更需要一個(gè)“好師爺”。