中國(guó)高科技人才紛紛回流 美政府欲重奪人才

　　最新調(diào)查顯示 近九成歸國(guó)華人認(rèn)為 祖國(guó)可以提供比美國(guó)更好的工作機(jī)會(huì)

　　據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，據(jù)美國(guó)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，來(lái)自中國(guó)的高學(xué)歷和高科技人才，正在離開美國(guó)，返回他們自己的國(guó)家，把創(chuàng)業(yè)精神和高新技術(shù)帶到了北京。人才回流

　　中印高科技人才紛紛回國(guó)

　　3月2日，考夫曼基金會(huì)和新美國(guó)傳媒聯(lián)合公布了一份研究報(bào)告，指出美國(guó)正在失去越來(lái)越多的高科技移民，限制外國(guó)技術(shù)人才不是解決美國(guó)失業(yè)率的答案，并可能傷害美國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　這項(xiàng)研究由哈佛大學(xué)教授瓦德瓦主持，名為“美國(guó)損失，世界獲得：美國(guó)的新移民企業(yè)家”。

　　在為期兩年的研究中，他們?cè)L問(wèn)了1203名印度人和中國(guó)人。這些紛紛返回自己國(guó)家的受訪者們，曾經(jīng)在美國(guó)學(xué)習(xí)或工作一年以上。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)

　　近九成歸國(guó)華人認(rèn)為回國(guó)機(jī)會(huì)更好

　　大部分回國(guó)發(fā)展的中國(guó)移民都較年輕（占總數(shù)的37%），男性，已婚，而且沒(méi)有子女。

　　他們主要持有管理、技術(shù)或科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)位，而且大多數(shù)是碩士和博士；大多數(shù)回國(guó)人員到美國(guó)的初衷是為尋求進(jìn)行專業(yè)教育深造的機(jī)會(huì)。

　　他們中的多數(shù)人說(shuō)，職業(yè)和生活素質(zhì)是回國(guó)的主要原因，其中首要原因是職業(yè)。

　　有86.8%的受訪回國(guó)人員認(rèn)為，祖國(guó)對(duì)他們專業(yè)的需求日益增長(zhǎng)，可以為他們提供比美國(guó)更好的工作機(jī)會(huì)。

　　家庭方面的考慮也是一塊拉動(dòng)移民返鄉(xiāng)的強(qiáng)有力磁鐵。79.1%的中國(guó)受訪者說(shuō)，接近家人和朋友是一個(gè)重要的返國(guó)因素，在國(guó)內(nèi)照顧年邁的父母要好得多。

　　50.2%的中國(guó)受訪者表示可能在未來(lái)五年內(nèi)創(chuàng)業(yè)。而有60.7%的中國(guó)受訪者表示，最好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)還是在自己的祖國(guó)。

　　報(bào)告分析

　　美國(guó)政府欲重奪人才

　　考夫曼基金會(huì)主管研究和政策的副總裁李坦指出，在高科技產(chǎn)業(yè)，有許多移民共同創(chuàng)辦的重要公司，如谷歌、英特爾、雅虎等。

　　瓦德瓦教授說(shuō)，最近幾年，經(jīng)濟(jì)停滯困擾著美國(guó)，有人試圖將其歸咎于外國(guó)工人，但研究證明正好相反。

　　如果美國(guó)政府能夠?yàn)橐泼袢瞬盘峁┝己玫木蜆I(yè)機(jī)會(huì)和簽證政策，美國(guó)或許能夠奪回高科技的移民資源，幫助美國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。