武漢高校每培養(yǎng)百位博士僅一人留漢 人才流失嚴(yán)重

    “武漢高校每培養(yǎng)出100個博士，最后選擇留在武漢工作的只有1個�！弊蛉�，湖大教授嚴(yán)梅福公布了由其牽頭進行的《武漢市人口發(fā)展戰(zhàn)略研究》，研究報告顯示：武漢地區(qū)重點高校培養(yǎng)的學(xué)生中，只有11%的本科生、4%的碩士和1%博士進入武漢就業(yè)。

　　據(jù)嚴(yán)教授介紹，武漢目前雖流入人口已逾百萬，但其中平均受教育年限僅為8.95年，小學(xué)文化程度者占80%。與此形成鮮明對比的是，1998年以來，武漢地區(qū)高校畢業(yè)生以及社會在職人員流向廣東、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的至少有20萬人，且多是高職稱、高技能、高學(xué)歷的人才。嚴(yán)梅福把這種現(xiàn)象稱為“換血”式的人口流動。“武漢的人才流失，與本地企業(yè)無法為人才提供滿意的個人發(fā)展條件和平臺密切相關(guān)。這對‘兩型社會’建設(shè)是極其不利的�！眹�(yán)教授說。