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高端低端都缺人中間人才又過剩

2009-02-21 09:11:22 來源：武漢晚報中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

　　昨日，記者從光谷體育館招聘會獲悉，眼下人才市場高端人才和低端人才均缺人，而中間層次的人才又相對過剩，呈“兩頭缺”現(xiàn)象。

　　昨日，一家獵頭公司以10萬年薪招聘兩名軟件開發(fā)高級人才，但無人問津。該公司負(fù)責(zé)人稱，他們節(jié)后跑過幾場招聘會，都沒招到人。幾家用人單位表示，他們現(xiàn)在最缺營銷總監(jiān)，年薪20至30萬元都很難招到人。

　　同樣緊缺的還有技術(shù)人才。因國內(nèi)不少基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目上馬，工程技術(shù)人員成為搶手貨。昨日，中鐵11局集團(tuán)橋梁有限公司現(xiàn)場招聘20名技術(shù)人員，但來應(yīng)聘的，幾乎都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。該公司招聘人員頗感無奈：“能招到幾個就招幾個，寧缺勿濫�！�

　　省人才市場招聘部負(fù)責(zé)人稱，現(xiàn)在行政管理、金融、法律類等專業(yè)中間層次的人才很多，求職競爭最激烈的，也就是這個層次的人才。