陶瓷行業(yè)營銷技術人才仍有較大的需求

    佛山2009春節(jié)首場大型招聘會在中國陶瓷城廣場舉行，200多家入場企業(yè)提供了3000多個崗位，10000多人到場求職。包括金舵、圣凡爾賽、冠星、個性、海棠等知名企業(yè)在內的30多家建陶、衛(wèi)浴企業(yè)及中窯、金剛等上游企業(yè)進場招賢。

    在現場看到，各陶瓷企業(yè)提供的崗位以區(qū)域經理、銷售代表等營銷類，以及生產廠長、車間主任等技術管理類為主；梵香、圣·凡爾賽、金舵等企業(yè)在營銷策劃方面提供了市場部經理（部長）等含金量頗高的職位。

    應聘者中以年輕面孔居多，個性陶瓷在招聘現場的一位女士透露，應聘的應屆畢業(yè)生有很多，約占一半；應聘文職的較多，應聘生產崗位的較少。她說，因為個性陶瓷今年搬了新廠要擴產，雖然春節(jié)后絕大部分生產技術人才都回廠上班了，但仍然急需生產方面的人才。因此她表示對現場招聘結果不太滿意。圣·凡爾賽在招聘會現場的一位負責人則表示達到了目的，據他介紹，應聘生產技術崗位者以再就業(yè)、“跳槽”的居多。