鐵路人才急缺逼得本科生進高職“回爐”

    鐵路人才急缺，鐵路局把相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生送到南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行專業(yè)技能強化培訓(xùn)。昨天，南京地鐵公司來到南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場面試該�！坝唵闻囵B(yǎng)”的160位學(xué)生，記者獲悉，除了招募軌道交通類對口專業(yè)畢業(yè)生，南京地鐵還輸送了一批非對口專業(yè)學(xué)生到該校接受上崗前的強化培訓(xùn)。

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長錢吉奎介紹說，國家拉動內(nèi)需的舉措對該校畢業(yè)生是最大利好，社會需求與往年相比增長50％以上。據(jù)悉，國家調(diào)整了鐵路建設(shè)的中長期規(guī)劃，建設(shè)目標(biāo)從原定的10萬公里增加到12萬公里；加之鐵路運營管理模式的改變，專業(yè)人才需求明顯加大。按照一般配置，城市地鐵每公里需配置40－50名員工，國鐵通常為每公里20人左右。近年來城市地鐵和國家鐵路建設(shè)等一系列重大項目紛紛開工建設(shè)，為確保人才輸入，企業(yè)與院校進行了訂單、委培等多種形式的合作.