上海金融業(yè)海外“抄底”人才 在英美三地受追捧

　　170個(gè)崗位竟招來(lái)了2000多個(gè)倫敦和紐約的金融精英。本月初，由上海市金融黨委、金融辦聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局組建的“上海市赴英、美招聘中、高端緊缺金融人才工作團(tuán)”分別于英國(guó)倫敦、美國(guó)芝加哥、紐約舉辦了三場(chǎng)大型招聘會(huì)。 

    記者從相關(guān)部門(mén)了解到，此次招聘受到了當(dāng)?shù)責(zé)崤酢?BR>
　　“本次招聘很多事情都超出了我們的預(yù)期。”在昨日舉行的招聘新聞通氣會(huì)上，參與此次招聘的中國(guó)銀聯(lián)人力資源部總經(jīng)理呂虹頗為感慨。

　　據(jù)了解，此次招聘共提供了170個(gè)崗位，然而前往三地應(yīng)聘的人員竟高達(dá)2176人，據(jù)呂虹介紹，在紐約的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在離中心城區(qū)尚有兩個(gè)多小時(shí)車(chē)程的皇后區(qū)，“前一天晚上，我們非常擔(dān)心由于地方太偏沒(méi)有人來(lái)應(yīng)聘�！钡�是第二天招聘會(huì)開(kāi)始，現(xiàn)場(chǎng)招聘人員卻大吃一驚，“足足來(lái)了1000多人。”

　　出乎招聘人員意料的還有海外金融人才薪酬要求并不高。海通證券組織部長(zhǎng)兼人力資源部總經(jīng)理?xiàng)顟c忠表示，與此前預(yù)期不同，前來(lái)應(yīng)聘的金融人才對(duì)薪酬的要求不是非常強(qiáng)烈，海通證券此次拿出了27個(gè)職位，工資水平多在年薪50萬(wàn)—80萬(wàn)元人民幣，“這與參與招聘的海外人才的期望也比較接近。”上海市金融辦人事處處長(zhǎng)盛裕若介紹，此次招聘薪酬最高為150萬(wàn)元人民幣，而薪酬水平主要根據(jù)緊缺程度、專(zhuān)業(yè)方向等確定，較高的為風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、戰(zhàn)略研究、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家等，市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)等方面的職位薪酬較低多在20萬(wàn)—40萬(wàn)之間。

　　外籍人士的踴躍程度也讓招聘團(tuán)頗感意外。盛裕若介紹，在此次招聘收回的2000多份簡(jiǎn)歷中，外籍人士占了12%。據(jù)上海市金融辦在招聘之后所作的分析，參與此次招聘的外籍人士可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是由于受此次金融危機(jī)影響失業(yè)的，希望到中國(guó)重新開(kāi)始自己的事業(yè)。而更多的人并沒(méi)有失業(yè)，“有很多前來(lái)應(yīng)聘的人都是金融機(jī)構(gòu)的高管，在金融行業(yè)都有一定的影響�！边@部分人士對(duì)上海的金融業(yè)發(fā)展有相當(dāng)大的興趣。

　　記者了解到，目前參與招聘的各家機(jī)構(gòu)正在與參與招聘的人員進(jìn)一步接洽。楊慶忠表示，目前海通已經(jīng)對(duì)接收到的540份簡(jiǎn)歷進(jìn)行全面細(xì)分，對(duì)40多位有意向的人才進(jìn)一步聯(lián)系來(lái)滬面試等事宜。

　　盛裕若表示，在經(jīng)歷2002年和此次海外金融招聘之后，上海擬將海外金融招聘常規(guī)化，將加強(qiáng)與海外華人金融社團(tuán)的聯(lián)系，而在以后的招聘中將更加注重發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)的作用，使招聘更加專(zhuān)業(yè)化和具有針對(duì)性。此外上海市將利用金融招聘與海外金融人才建立密切聯(lián)系，形成各方面的整合機(jī)制，為上海國(guó)際金融中心提供人才支持。