湖南部分用人單位逆勢出擊儲備人才

    受國內外經濟波動影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。但記者在近日湖南科技大學、長沙民政職院等高校召開的幾場畢業(yè)生供需見面會上，卻欣喜地發(fā)現，部分用人單位逆勢出擊，紛紛設臺招攬儲備優(yōu)秀人才，給冬日的校園帶來了絲絲暖意。

　　12月6日，杭州娃哈哈、步步高商業(yè)連鎖股份公司、湖南愛彌兒智障人士康復中心等320多家用人單位，帶著2000多個擬聘崗位，到長沙民政職院招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，共在該校招聘了1000多名優(yōu)秀畢業(yè)生。其中上海中�？祲蹐@集團更是派出10多人的招聘團隊，招聘了民政、殯儀、社工、藝術、文秘、計算機等方面的優(yōu)秀人才60多名。無獨有偶，在12月7日湖南科技大學的供需見面會上，127家用人單位也帶來了2400多個崗位。省內外多家采礦企業(yè)，開出優(yōu)厚的待遇，幾乎將該校地質采礦類專業(yè)畢業(yè)生一搶而空。長沙麓山國際學校、耒陽市正源學校等辦學條件好的民辦學校，也拿出了比往年多好幾倍的計劃，招聘綜合素質優(yōu)秀的畢業(yè)生。學校負責人說，我們就是要趁這個時機，多多儲備優(yōu)秀人才。

　　省畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責人對用人單位此舉表示贊賞。他們認為，對那些確實有用人需求的單位來說，人才市場的“寒冬”，反而比平時更有機會招到優(yōu)秀學生，此時進行人才儲備，的確是明智之舉。他們也建議畢業(yè)生，盡快轉變就業(yè)觀念，到基層一線先就業(yè)再擇業(yè)，自己也要勇于大膽創(chuàng)業(yè)。各高校也要多方為畢業(yè)生就業(yè)提供服務。