上海通用周日來渝招數(shù)十高端人才 需求較急迫

    上月，全球汽車巨頭通用宣稱第三季度虧損25億美元，并考慮裁員30%。昨日，通用占50%股份的上海通用汽車公司宣布，本周日將首次來渝舉辦專場招聘會，急招46名高端技術和銷售類人才。

　　上海通用公司來渝招聘計劃，涵蓋了空調電子部、工程支持部、市場部等8個業(yè)務部門，其中43個崗位是汽車核心技術崗位，有控制模塊工程師、車身工程師、系統(tǒng)認證工程師等，其余3個均為經理級別的銷售類崗位，負責一個片區(qū)的銷售或售后服務。

　　屆時，上海通用各部門的領導和技術骨干將赴解放碑人才大市場，包下整個人才市場，精挑人才。從招聘流程看，上海通用此次用人需求顯得甚為急迫，應聘者先參加現(xiàn)場初篩，公司當天就將通知入圍者參加人事評估，優(yōu)秀者甚至無需趕赴上�？偛浚�一天之內就能敲定工作。

　　上海通用稱，周日求職者的應聘費用均由通用埋單，應聘門檻：本科以上、汽車行兩年以上工作經驗和通過大學英語四級考試。具體薪酬沒有透露。

　　聯(lián)英人才統(tǒng)計，上月入場求職人數(shù)較往年增長四成，但單位招聘需求同比下降近四成。重慶大學人力資源專家曾國平教授分析，求職需求居高不下，但招聘需求不足，作為老牌機械制造業(yè)基地，重慶的技術人才打動了上海通用的心。上海通用稱，除此還希望招攬從沿海回流的高端人才。