救市政策促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)人才需求升溫

　　前段時(shí)間，鄭州及一些外地的房企都在裁員過冬，引起了人們的關(guān)注。近日，隨著國家及地方政府救市政策的相繼出臺(tái)，樓市已有回暖的跡象。

　　最明顯的表現(xiàn)就是近來鄭州一些房地產(chǎn)公司開始加大招聘力度，而且招聘的都是高級人才。在眾多房企看來，隨著國家多項(xiàng)救市政策的出臺(tái)，地產(chǎn)行業(yè)的春天或許就要到來。

　　房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘升溫

　　11月11日上午，劉凱來到位于鄭州市城東路上的河南錦和置業(yè)有限公司，向負(fù)責(zé)招聘的張女士遞上了自己的簡歷及相關(guān)學(xué)歷、職業(yè)證書，認(rèn)真填寫了報(bào)名手續(xù)，然后小聲問：什么時(shí)間會(huì)有結(jié)果？

　　今年30歲的劉凱畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系，有5年在房地產(chǎn)公司擔(dān)任策劃主管的經(jīng)歷，但今年整個(gè)樓市形勢不好，幾個(gè)月前，他所在的單位進(jìn)行裁員，他不幸被裁掉了。

　　盡管失業(yè)后經(jīng)常往人才市場跑、關(guān)注報(bào)紙上的招聘信息，但劉凱幾乎沒有看到房地產(chǎn)公司的招聘信息，在家歇了幾個(gè)月，他幾乎都要絕望了�！皬�10月底開始，我看到報(bào)紙上開始有房地產(chǎn)公司的招聘廣告，一些人才網(wǎng)站也有很多招聘信息，就忙著去應(yīng)聘了�！眲�凱興奮地說，“這不，今天的報(bào)紙剛登出招聘廣告，我一大早就來這家公司報(bào)名了。”

　　近段時(shí)間以來，忙著招聘人才的房地產(chǎn)公司還真不少。升龍置業(yè)正在招聘綜合管理部經(jīng)理、商管部主管、人力資源專員等，該公司的胡先生表示：“我們剛成立了一家商業(yè)管理公司，所以急需這方面的專業(yè)人才�！�

　　陽光控股有限公司現(xiàn)在招聘的是成本部副總經(jīng)理和房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理等人才，要求有5~10年的工作經(jīng)歷，報(bào)酬較高。10月底曾在鄭州某平面媒體上刊登招聘啟事的臺(tái)隆地產(chǎn)公司的辦公室吳主任也說，刊登了招聘廣告后，來應(yīng)聘的人很多，公司已經(jīng)招了幾名，現(xiàn)在進(jìn)入了試用和磨合期。

　　據(jù)鄭州一家都市報(bào)廣告中心負(fù)責(zé)招聘類廣告的業(yè)務(wù)員介紹，自10月份政府出臺(tái)救市政策以來，在他所在的報(bào)紙以及其他媒體上刊登招聘廣告的房地產(chǎn)企業(yè)越來越多。

　　房企主動(dòng)向獵頭公司要人才

　　來自鄭州市人才市場的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員的工資水平在各行業(yè)中仍然是比較高的。尤其是企業(yè)對高端人才開出的薪金待遇很誘人，導(dǎo)致眾多人才擁向這個(gè)行業(yè)。“尤其是現(xiàn)在，一系列救市政策的出臺(tái)，為房地產(chǎn)行業(yè)帶來了利好，好多公司都為明年的發(fā)展做準(zhǔn)備，所以對人才的需求增加。”鄭州市人才市場的一位負(fù)責(zé)人表示。

　　天基人才網(wǎng)獵頭服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的人才推介他們一直都在做，也是重頭業(yè)務(wù)，“隨著樓市形勢好轉(zhuǎn)，原來是我們主動(dòng)出擊向企業(yè)推薦人才，現(xiàn)在是主動(dòng)找我們要人才的企業(yè)越來越多”。

　　北京盛諾金投資管理有限公司最近在河南招聘投資總監(jiān)、投資經(jīng)理等，除了正常的招聘渠道外，他們正在頻頻與獵頭公司接觸。

　　該公司董事長馬世杰表示，在樓市回暖的大背景下，房地產(chǎn)公司如果要發(fā)展，必須擴(kuò)大投入再生產(chǎn)的比重，尋找合適的投資渠道，這些都是房企對投資型經(jīng)理人更加青睞的原因，“通過獵頭公司，可以更快地找到更合適的人才”。

　　高素質(zhì)人才儲(chǔ)備很關(guān)鍵

　　11月10日，鄭州啟福置業(yè)，前來應(yīng)聘的人絡(luò)繹不絕，該公司正在招聘中、高級管理人才。該公司負(fù)責(zé)人介紹：“公司在鄭州、洛陽有幾個(gè)大項(xiàng)目，正在建設(shè)中急需人才，另外，外地有些房地產(chǎn)公司裁員，人才回流，我們想趁此機(jī)會(huì)廣攬人才。下一步還要加大招聘力度，把那些精英招進(jìn)來，為公司明年的高速發(fā)展打基礎(chǔ)�！�

　　開祥置業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員也介紹，公司現(xiàn)在急需的是建筑設(shè)計(jì)師、電氣工程師等，“現(xiàn)在政府正在采取措施，降低房貸利率，出臺(tái)優(yōu)惠措施，我們相信房地產(chǎn)市場很快回暖，因此要抓緊時(shí)間儲(chǔ)備一批人才”。

　　河南王牌企劃公司董事長上官同君認(rèn)為，購房人持幣觀望，使得一些開發(fā)商對房地產(chǎn)營銷人才的渴求變得強(qiáng)烈，個(gè)別優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃師年收入甚至過百萬，“高級房地產(chǎn)營銷策劃人才已成為熱門招聘職位之一”。

　　今年4月發(fā)布的《中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力資源調(diào)研報(bào)告》也印證了他的說法。調(diào)研表明，79.4%的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的人力資源管理處于基礎(chǔ)級，人力資源緊張，高素質(zhì)的戰(zhàn)略人才尤為匱乏。其中商業(yè)地產(chǎn)類、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計(jì)類、項(xiàng)目策劃類等高素質(zhì)人才是企業(yè)最短缺的人才.