擁有職場(chǎng)人生的“空杯”

   “空杯心態(tài)”不是個(gè)新詞，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理高層都熟知這個(gè)耐人尋味的禪宗故事：

　　南隱是日本的一位禪師。一天，一位當(dāng)?shù)氐拿�人特地�?lái)向他問(wèn)禪，名人喋喋不休，南隱則默默無(wú)語(yǔ)，只是以茶相待。他將茶水注入這位來(lái)賓的杯子，滿了也不停下來(lái)，而是繼續(xù)往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說(shuō)：“已經(jīng)滿出來(lái)了，不要再倒了！”南隱說(shuō)：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪呢？”

　　名人恍然大悟。

　　這個(gè)具有禪意的故事讓眾多企業(yè)老總們感觸頗深，奉為案頭圭臬，視其所闡釋的“空杯心態(tài)”為個(gè)人修身、員工教育與企業(yè)發(fā)展的精神導(dǎo)向。

　　平心而論，除了剛剛呱呱墜地的嬰孩兒，任何一個(gè)人都不能是白紙一張純粹徹底的“空杯”，都有過(guò)去的積累和所謂的經(jīng)驗(yàn)，本書(shū)所描述的“空杯心態(tài)”，是一種心態(tài)意識(shí)，并不是一味否定過(guò)去，而是要懷著否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的職場(chǎng)，新的事物。

　　吳甘霖在其新著《空杯心態(tài)》中延續(xù)了其在暢銷書(shū)《方法總比問(wèn)題多》中的筆鋒和寫(xiě)作風(fēng)格，文字直白，淺顯易懂又不失生動(dòng)和富有深意，書(shū)中穿插的大量鮮活的典型事例，十分貼切到位地論證出了本書(shū)的主旨——心態(tài)要?dú)w零。書(shū)中眾多的案例足以窺見(jiàn)作者平日積累之厚重。

　　書(shū)中有句話，很引人深思，海爾的張瑞敏告誡員工：我們的產(chǎn)品應(yīng)該零庫(kù)存，成功也應(yīng)該“零庫(kù)存”。話不多，卻擲地有聲，不僅道出了張瑞敏這個(gè)在中國(guó)企業(yè)界已經(jīng)堪稱是“成功滿杯”的優(yōu)秀企業(yè)家所具有的個(gè)人“清空歸零”心態(tài)，也道出了他所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的“空杯精神”和“空杯理念”。

　　本書(shū)作者的著墨重點(diǎn)在于職場(chǎng)，但他同時(shí)又從相當(dāng)?shù)膶挾群透叨热胧�，站在生活和生命的高度上，闡述他的“大空杯”理念。諸如“心靈碎裂的時(shí)候，有可能恰恰是重生的開(kāi)始�！笔菑男撵`“碎裂”的那一刻開(kāi)始，就對(duì)生命進(jìn)行“空杯”。很多人總是抱怨世界太小，無(wú)處施展自己的才華。其實(shí)并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。

　　一個(gè)已經(jīng)成功的人，一個(gè)已經(jīng)輝煌的企業(yè)如果不敢和不能“空杯歸零”，都極有可能陷入失敗的境地。如果將自己放小，那么世界就會(huì)變大。當(dāng)心中裝滿了自己，就不會(huì)有別人的地方，世界當(dāng)然就會(huì)很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就會(huì)變大。要做到這一點(diǎn)，就需要“倒空”自我，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)更好的自我。

　　這是一種對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活、生命的放空，低頭、吐故納新。放得越空，擁有越多。如果你不愿意放棄，就無(wú)法重塑，倒掉心中盛滿的，才能讓心靈甚至整個(gè)生命重生�！按丝諡楸藵M”，“放棄是為了更深一層的擁有,要有空杯心態(tài),這樣會(huì)擁有的更多�！�

　　林語(yǔ)堂先生有過(guò)這樣精辟的高論：“人生在世——幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)以為什么都懂，畢業(yè)后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺(jué)悟一切都不懂�！贝四恕翱毡�心態(tài)”的最完美體現(xiàn)。

　　顯然，在這本書(shū)中，作者想要告訴讀者的是：“空杯心態(tài)”不但是一種企業(yè)精神，更是一種人生境界，一種職業(yè)態(tài)度，一種修身哲學(xué)。