寧波：動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)設(shè)計(jì)人才緊缺

    寧波市人事局發(fā)布了2008年寧波市緊缺人才指數(shù)，動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)設(shè)計(jì)員列寧波2008年“極度緊缺”的10個(gè)崗位之首。

　　據(jù)悉，2007年寧波在全國率先研究并發(fā)布了“緊缺人才指數(shù)體系”，2008年寧波“人才緊缺指數(shù)體系”研究是在此基礎(chǔ)上的延伸。研究報(bào)告顯示，從寧波市2008年520個(gè)緊缺崗位的緊缺度來看，共有10個(gè)崗位的緊缺指數(shù)處于“紅色預(yù)警”狀態(tài)，為“極度緊缺”崗位。這些崗位依次為動(dòng)漫網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)設(shè)計(jì)員、金融證券領(lǐng)域法律咨詢師、焊接工程師、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人、動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教授、汽車專業(yè)教授、環(huán)境工程教授、高級(jí)教練員、傳媒藝術(shù)執(zhí)行總監(jiān)、紙質(zhì)類文物保護(hù)工作者。