迅騰國際:軟件人才供需脫節(jié) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯身手
21世紀(jì)最缺的是啥?套用幾年前葛優(yōu)說的那句經(jīng)典臺詞——人才。當(dāng)然,如果還要給人才市場作個劃分的話,我們可以從CCID的最近調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中國市場每年至少存在50萬軟件人才的巨大缺口,并且整個缺口還在以每年20%的速度快速遞增。國內(nèi)軟件人才供應(yīng)量已是“杯水車薪”,而軟件培訓(xùn)也因此成為了IT培訓(xùn)市場的“主力軍”。
根據(jù)我國的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我國軟件人才的缺口約為每年50萬人左右,而學(xué)歷教育體系能培養(yǎng)的人才每年只有7萬人左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填補(bǔ)這一缺口。去年年初,不少軟件企業(yè)紛紛啟動“搶人計(jì)劃”,但由于人才的緊缺導(dǎo)致了計(jì)劃“流產(chǎn)”,不少企業(yè)只好找職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂“人才定向培養(yǎng)”計(jì)劃,而人才短缺也帶動了投資軟件培訓(xùn)的火爆!败浖袠I(yè)有活干沒人才的現(xiàn)狀,無疑給IT職業(yè)培訓(xùn)帶來了巨大的市場空間!睂iT從事軟件培訓(xùn)的相關(guān)人士認(rèn)為。記者在相關(guān)教育系統(tǒng)發(fā)現(xiàn),前來咨詢報(bào)讀軟件工程師培訓(xùn)的人絡(luò)繹不絕,除了在讀大學(xué)生、中職生之外,還有相當(dāng)一部分是有投資加盟意向的客戶,“畢竟IT和教育都是朝陽產(chǎn)業(yè),而且這個市場每年還保持了20%的增長率,可說是潛力無限,既有豐厚的經(jīng)濟(jì)利益,又能獲得相應(yīng)的社會地位,投資者自然趨之若鶩!币晃唤逃鐚<胰绱嗽u價道。
由于市場的需求量日益增加,目前各地政府對于軟件培訓(xùn)市場也加大了關(guān)注和投入,以上海為例,預(yù)計(jì)到2010年,上海軟件產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值將超過1000億元。產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展使得人才供應(yīng)顯出捉襟見肘之勢,因此上海市政府也發(fā)布了《關(guān)于本市鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》,從政策、制度層面加強(qiáng)軟件人才的培養(yǎng),上海市信息委、教委、人事局等還共同提出了“加快專業(yè)軟件人才培訓(xùn)體系建設(shè)”的發(fā)展思路和目標(biāo),為軟件培訓(xùn)市場的快速發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。由此顯見政府部門對軟件教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的改善是沒有止境的!
與此同時,近年來,我國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)?焖僭鲩L,銷售收入年均增速超過40%,2006年軟件產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到4800億元,實(shí)現(xiàn)出口60.6億美元。在國家引導(dǎo)資金的支持下,企業(yè)和社會不斷加大研發(fā)投入,操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、中文辦公軟件、信息安全軟件等自主研發(fā)相繼取得突破。同時,我國的軟件開發(fā)企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng),累計(jì)認(rèn)定軟件開發(fā)企業(yè)達(dá)到1.3萬家,軟件銷售收入過10億元的企業(yè)35家。軟件產(chǎn)業(yè)正成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。
但是,我國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速增長,并不能帶動我國軟件開發(fā)人才在國際上的競爭力,相反,微軟OFFICE系列軟件在中國職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu),只有唯一的的思遞波typing大師級國際認(rèn)證證書,難以在國際上形成自身的標(biāo)準(zhǔn),因此缺乏國際競爭力,我國許多軟件開發(fā)人才需要通過各種的國外職業(yè)認(rèn)證,才能獲得上崗機(jī)會,這大大影響了我國軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
在2007年6月相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀學(xué)員畢業(yè)典禮上,一位成功就業(yè)于美國納斯達(dá)克上市公司九城科技的高粱學(xué)員感嘆,“我深深感覺到XX給與我在技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)方面的重要性!因?yàn)橛蠿X貼切市場的教育理念和傳授的前沿軟件開發(fā)技術(shù),使我從一名普通的大專畢業(yè)生,進(jìn)入了著名軟件開發(fā)公司工作。在面試的時候,對能力的證明,對開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的證明,對榮譽(yù)的證明,大大提高了我就業(yè)的可能性。衷心希望XX以后能夠培養(yǎng)出更多敲擊鍵盤的勞動者!希望讓更多的同學(xué)在通向軟件行業(yè)的道路上吸取更多的知識,也希望更多的企業(yè)關(guān)注XX的學(xué)生,怎樣真正實(shí)現(xiàn)就業(yè),怎樣有機(jī)會選擇一分自己熱愛的事業(yè)!
特別值得一提的是,有調(diào)查顯示,企業(yè)對軟件測試人才需求逐步放大。一方面,企業(yè)對軟件測試人才有大量需求,但苦于招不到合適的人,而另一方面,很多應(yīng)聘者卻因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)技能而被用人單位拒之門外,軟件測試人才職場正面臨著尷尬局面。針對這一現(xiàn)狀,著名跨國軟件外包公司軟件測試部經(jīng)理冉金紅表示,軟測作為一種新職業(yè),具有相對獨(dú)立性,其專業(yè)知識和技術(shù),都需要通過專業(yè)學(xué)習(xí)才能掌握,并非具備了軟件知識即可勝任。海輝集團(tuán)測試部副總裁石武太表示,“我們招聘軟件測試人員要看他是否具有縝密的邏輯思維能力、全面的技術(shù)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神以及出色的溝通能力等專業(yè)素質(zhì)!
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國軟件測試人才缺口已邁過20萬大關(guān),隨著產(chǎn)業(yè)需求的不斷增長,正朝30萬大關(guān)進(jìn)軍!败浖䴗y試在國內(nèi)雖然起步較晚,但發(fā)展迅猛,短短幾年間就將躋身IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展前列。”相關(guān)專家如是說。 “這個數(shù)字并沒有夸大,因?yàn)楹芏郔T應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員都不見得符合測試人員的要求!毖呕⒅袊焚|(zhì)保證部經(jīng)理鮑海燕表示,一名合格的軟件測試工程師應(yīng)具有專業(yè)和系統(tǒng)的測試知識背景、實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)、逆向的思維能力、團(tuán)隊(duì)的合作精神、快速的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。
而目前我國幾乎沒有一所大學(xué)獨(dú)立開設(shè)軟件測試課程,F(xiàn)階段國內(nèi)對于專業(yè)的軟件測試人才培養(yǎng)還不完善,僅有如迅騰國際等知名品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)了軟件測試工程師的相關(guān)培訓(xùn),每年培養(yǎng)的人才不過萬人,供給數(shù)量無法滿足企業(yè)的用人需求,人才稀缺的現(xiàn)狀仍將在一定時間內(nèi)持續(xù)。
可喜的是,2005年10月25日,勞動部正式將計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)(即軟件測試工程師)列入第四批新職業(yè)中。經(jīng)過短短兩年的發(fā)展,軟件測試已躋身IT業(yè)最搶手的職業(yè)之列。2007年,信產(chǎn)部聯(lián)合五部委頒布124號文件,特別強(qiáng)調(diào)要“加快培養(yǎng)軟件測試人才,開展軟件評測技術(shù)的研究”。
軟件人才的就業(yè)行情一路看漲,,正是由于及時捕捉到市場的需求,各大知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也紛紛推出相關(guān)測試課程,以緩解IT企業(yè)的用人之需。據(jù)記者了解,相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即將推出的VCTE課程即是面向?qū)I(yè)的開發(fā)測試人才所設(shè)。軟件質(zhì)量的高低和開發(fā)過程中以及開發(fā)完成之后的測試環(huán)節(jié)息息相關(guān),據(jù)了解,軟件開發(fā)過程中完整的測試過程應(yīng)該包括單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試四個環(huán)節(jié),而目前國內(nèi)的開發(fā)測試多集中在相對簡單的驗(yàn)收測試這一環(huán),軟件開發(fā)之初更重要的相關(guān)測試步驟卻并無涉及,這也是造成我們軟件質(zhì)量相對較差而無市場優(yōu)勢的一個重要原因。
業(yè)內(nèi)高層人士告訴記者,測試人才初入行的薪資因?yàn)槠髽I(yè)的類型不同而略有差異,一般來說,外企略高一些,大概在3000元左右,積累到足夠的經(jīng)驗(yàn)之后,待遇即可翻倍,而一個成熟的集開發(fā)和測試于一身的軟件開發(fā)測試工程師月薪則在萬元以上。
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