投資管理人才成為市場急需

    日前，北京外企人力資源服務(wù)有限公司（ＦＥＳＣＯ）對2008年上半年上千家外企客戶職位需求進行分析整理，并發(fā)布了《2008年上半年外企職位需求報告》。

　　報告指出，從2007年年底開始，受大盤下跌影響較大的基金和證券公司，無論是高端人才還是業(yè)務(wù)人才需求明顯減少、放緩或暫停。 

    但高素質(zhì)金融人才仍然稀缺，如基金經(jīng)理、精算師、金融分析師、保險公司的高層核心業(yè)務(wù)人才等。

　　相對于傳統(tǒng)的銀行業(yè)，由于外資銀行逐步放開經(jīng)營限制，銀行人才的需求依然走高。銀行支行行長、副行長、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等資源型崗位，以及風(fēng)險管理、稽核、法律等崗位的需求仍然比較旺盛。

　　報告顯示，投資管理人才在金融市場上成為急需人才，其中風(fēng)險投資、融資租賃、金融業(yè)務(wù)代表以及個人投資顧問四類人才前景最為突出。