未來(lái)三年外資行增至百家 人才等成最關(guān)心問(wèn)題

    普華永道昨天發(fā)布的2008年《外資銀行在中國(guó)》調(diào)查報(bào)告顯示，監(jiān)管、人才以及產(chǎn)品和客戶(hù)成為外資行最關(guān)心的三個(gè)發(fā)展問(wèn)題。大多數(shù)銀行預(yù)測(cè)在未來(lái)幾年中年收入增長(zhǎng)將達(dá)40%到50%，預(yù)計(jì)未來(lái)三年在華外資銀行數(shù)量可能從目前的76家增加到100家，而法人銀行將超過(guò)40家，可能達(dá)到60家，42家外資行預(yù)測(cè)他們的員工數(shù)將增加99%。

　　外資銀行普遍表示目前監(jiān)管方面遇到一些問(wèn)題，比如法人化注冊(cè)需要的時(shí)間比較長(zhǎng)，流程比較復(fù)雜。目前要注冊(cè)一家銀行資本金必須不低于10億元人民幣，開(kāi)設(shè)新的分支機(jī)構(gòu)每家都要付出1億元。普華永道分析師表示，很多外資行擔(dān)心如果不進(jìn)行法人注冊(cè)會(huì)被監(jiān)管列入“第二梯隊(duì)”，可見(jiàn)外資行也承認(rèn)法人化成為推動(dòng)發(fā)展的一個(gè)動(dòng)力。新業(yè)務(wù)的開(kāi)展也是如此，比如開(kāi)設(shè)銀行卡業(yè)務(wù)，遇到的監(jiān)管流程更加嚴(yán)格。外資銀行也不太適應(yīng)中國(guó)的監(jiān)管方式，比如去年下半年到今年央行和銀監(jiān)會(huì)為了宏觀調(diào)控而對(duì)本外幣貸款進(jìn)行配額限制，使得外資行的快速擴(kuò)張勢(shì)頭不得不慢下來(lái)。

　　人才問(wèn)題是另外一個(gè)突出因素，目前大多數(shù)外資行承認(rèn)他們的人才流失率每年大約平均在20%左右，個(gè)別銀行高達(dá)40%。最難聘用的三種人是高級(jí)主管、合規(guī)主管和財(cái)富管理主管。外資銀行去年一年增加了超過(guò)1萬(wàn)名員工。