化工人才需求升溫

    化工人才需求躍第二

　　中華英才網(wǎng)最新發(fā)布的人才需求指數(shù)顯示，計(jì)算機(jī)硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備仍占據(jù)十大行業(yè)人才需求之首，發(fā)布職位數(shù)占到總職位數(shù)的17.1%。其后分別是化工行業(yè)（發(fā)布職位數(shù)占總職位數(shù)的15.5%）、IT服務(wù)/系統(tǒng)集成（13.8%）、家電業(yè)（10.3%）、醫(yī)療設(shè)備（9.3%）、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程（8.6%）、基金/證券/期貨/投資（8.4%）、電子/微電子（7.1%）、快速消費(fèi)品（6.7%）、印刷/包裝/造紙（6.6%）。

　　中華英才網(wǎng)人力資源顧問(wèn)宋偉光分析認(rèn)為，化工人才需求升溫，源于今后兩三年，中國(guó)石化產(chǎn)業(yè)將處于快速發(fā)展期。據(jù)德意志銀行報(bào)告的數(shù)字，中國(guó)化學(xué)工業(yè)規(guī)模在2005年已達(dá)到1510億美元，預(yù)測(cè)到2015年將再翻一番達(dá)3920億美元，年增長(zhǎng)率將超過(guò)10%。屆時(shí)中國(guó)可能成為僅次于美國(guó)的世界第二大化學(xué)品制造國(guó)，在世界化學(xué)品市場(chǎng)的份額將從現(xiàn)在的8%上升到13%。

　　化工工程師

　　年收入6萬(wàn)至25萬(wàn)

　　據(jù)了解，化工企業(yè)多采用事業(yè)部型的組織架構(gòu)，研發(fā)部門居于顯要地位，無(wú)論在產(chǎn)品的制造與銷售，還是在設(shè)備的保養(yǎng)與維修中，工程師都是主要的職位。一般要求25歲至45歲之間，能吃苦耐勞長(zhǎng)期出差。專業(yè)要求電子、化工類相關(guān)專業(yè)，大多數(shù)要求本科學(xué)歷。收入因不同子行業(yè)、不同城市以及出差情況而有較大差距。一般來(lái)說(shuō)，年收入水平在6萬(wàn)至25萬(wàn)元不等。

　　家居裝潢有大量職位

　　值得一提的是，化學(xué)工程師在家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等行業(yè)仍有大量職位。如某室內(nèi)裝潢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)化學(xué)工程師的招聘要求為：精細(xì)化工、化工工藝、高分子等專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟悉公司產(chǎn)品用化工原/輔材料的制造工藝及應(yīng)用；熟練操作辦公軟件和繪圖軟件。

　　工程師類職位除化工工程師外，在具體的子行業(yè)，還有各種不同的工程師，如煤化工工程師、能源化工工程師、精細(xì)化工工程師等。尤其是精細(xì)化工工程師，本科以上學(xué)歷，有3年行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的精細(xì)化工工程師，年薪能達(dá)到15萬(wàn)元。