萬(wàn)名高職生參加招聘會(huì) 應(yīng)用型人才受企業(yè)青睞

    “專(zhuān)科生求職也有自己的優(yōu)勢(shì)，而且我覺(jué)得企業(yè)對(duì)專(zhuān)科學(xué)生挺歡迎的。我是學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的，今天跟幾家機(jī)械行業(yè)的企業(yè)談了談，已經(jīng)有一家企業(yè)要我去參加面試了�！睂W(xué)機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)的小陳高興地告訴記者。

　　昨天在天津工業(yè)大學(xué)舉辦的“心系學(xué)子情送崗進(jìn)校園——

　　2008天津市高職院校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”上，有近萬(wàn)名大學(xué)生到場(chǎng)求職。記者發(fā)現(xiàn)，以前那種以本科起步的用人局面有所改變，80%以上的崗位對(duì)學(xué)歷的要求為專(zhuān)科以上。

　　在現(xiàn)場(chǎng)招聘中，一些用人單位表示，一般技術(shù)崗位，專(zhuān)科生足夠了。而且在實(shí)際工作中，專(zhuān)科學(xué)生踏實(shí)、肯干的工作態(tài)度也是贏得用人單位青睞的原因。

　　“要么招應(yīng)屆生，要么找有工作經(jīng)驗(yàn)的�！眳⒓诱箷�(huì)的另一家公司的人力資源部經(jīng)理認(rèn)為。市職業(yè)介紹中心的李桂蘭部長(zhǎng)建議應(yīng)屆畢業(yè)生要珍惜求職黃金期。盡量避免走上“過(guò)期就業(yè)”的道路。一般而言，應(yīng)屆生春季開(kāi)學(xué)后就只有兩三個(gè)月的求職黃金期，他們應(yīng)該好好準(zhǔn)備�！斑^(guò)期就業(yè)”的大學(xué)生首先要突破自己設(shè)置的心理障礙，要認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)，并注重與招聘單位的溝通。