人才搶手，IT培訓(xùn)機構(gòu)紛紛發(fā)動新一輪攻勢

    3月15日，成都市人才市場舉辦了第24屆高級人才洽談會，30余家省內(nèi)外知名企業(yè)到場招聘，平均月薪5000元以上的中高級崗位達(dá)到100余個。招聘會上，IT人才的“熱門”程度尤其引人注目。IT人才的走俏直接帶動了IT培訓(xùn)行業(yè)，今春，不少知名IT培訓(xùn)機構(gòu)搶灘成都，一些老牌IT培訓(xùn)機構(gòu)也紛紛發(fā)力，推出新課程、新項目，發(fā)動新一輪招生攻勢。

    IT人才招聘紅火

    在成都市人才市場24屆高級人才洽談會上，成都運達(dá)創(chuàng)新科技有限公司對硬件開發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師開出的月薪是“最高2萬元”。放眼全國，IT人才的招聘也進(jìn)行得紅紅火火。近段時間，阿里巴巴斥資上億元面向全國招聘3000余人；盛大則打出了 “最高分享20%收入”、“百萬巨獎”高薪旗幟，吸引求職者眼球；而百度近期正在悄然招聘IM（即時通信軟件）人才。

    新機構(gòu)搶灘成都

    今年新春伊始，國內(nèi)知名的IT教育品牌——華育國際教育集團進(jìn)駐成都，目前，已有數(shù)十位四川學(xué)子在華育國際（成都）IT培訓(xùn)中心報名。由日本上市公司株式會社MEITEC設(shè)立的明達(dá)科（成都）科技培訓(xùn)有限公司也將在4月7日開辦首個培訓(xùn)班。

    外地IT培訓(xùn)實力機構(gòu)紛紛落戶成都，是看中了成都巨大的IT人才需求及豐富的人才資源。早在2004年，成都市政府就通過了 《成都市鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見》。多年來，成都市一直著力于打造IT城市名片。軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，IT人才先行。去年7月，由成都市政府牽頭組織的“成都軟件人才培訓(xùn)聯(lián)盟”成立。據(jù)該聯(lián)盟預(yù)計，今年一年，成都市就需要培養(yǎng)軟件低端培訓(xùn)員、業(yè)務(wù)員5萬-6萬人，中端工程師、項目經(jīng)理等2萬-3萬人，高端架構(gòu)師、分析師等5000人-1萬人，巨大的人才需求讓外地IT實力培訓(xùn)機構(gòu)看到了巨大的商機。

    新項目大受追捧

    面對激烈的競爭，一些老牌IT培訓(xùn)機構(gòu)今春推出了新課程、新項目。北大青鳥成都5家授權(quán)培訓(xùn)中心今春同時上馬AC－CP5.0軟件工程師課程。據(jù)北大青鳥（成都名流）中心校長李四海介紹，一些學(xué)生早在去年底就聽說了北大青鳥課程將要升級的消息，于是特地等到新課程推出時才來報名，導(dǎo)致最近的招生特別火爆。

    隨著3G時代漸行漸進(jìn)，一些技術(shù)人員也瞄準(zhǔn)了相關(guān)技術(shù)。3G學(xué)院成都分院副院長孫浩緒表示，目前，3G相關(guān)人才短缺的矛盾十分突出。從人才分布上看，中國3G人才分布極不均衡，大量3G人才集中在北京、上海、深圳等地，四川屬人才匱乏地區(qū)；從培養(yǎng)模式看，到目前為止，3G人才的培養(yǎng)和判別還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，大量準(zhǔn)備進(jìn)入3G領(lǐng)域的人員既缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，又沒有相應(yīng)的資質(zhì)。一些學(xué)生和家長正是看到了人才短缺帶來的機會，因此今年春節(jié)后，前來報名咨詢的人特別多。