海南勞動力市場新動向：待遇提高 人才短缺

    新華網(wǎng)海口２月２８日電（記者趙穎全）記者從�？谑写杭救瞬艅趧恿φ衅复髸�和海南省人才市場第三屆招聘會上獲悉，春節(jié)后海南人才勞動力市場出現(xiàn)了兩個新趨勢：勞動力薪酬待遇普遍提高，用人單位需求旺盛遭遇人才荒。

   “用人單位的需求非常旺盛！”�？谑写杭救瞬� 

   勞動力招聘大會的主辦者說�！耙驗橛行﹩挝粓竺�太晚，無法安排，否則還有更多單位要來！”�？谑芯蜆I(yè)局局長蔡向紅說，僅２７日就有２９０家企業(yè)提供了近７０００個職位。如果再將各類用人單位在其他招聘會、網(wǎng)絡招聘、外地招聘和私下招聘的數(shù)字統(tǒng)計在內(nèi)，提供的職位數(shù)字還能再增加一到兩倍。

   “以前招工，只要發(fā)布用人信息，短期內(nèi)就可以找到合適的工人�！蔽牟�一家食品加工公司的人力資源經(jīng)理告訴記者，“而現(xiàn)在困難多了，眼下在海口、文昌、瓊海等經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)幾乎招不到人，只能跑到經(jīng)濟欠發(fā)達到白沙、五指山等市縣，才能勉強招到一些工人。”

    據(jù)了解，去年海南省生產(chǎn)總值實現(xiàn)１２００多億元，比上年增長１４．５％，５０個省重點項目全年累計完成投資１４５．３億元。海南經(jīng)濟的快速發(fā)展，大大地促進了勞動力就業(yè)市場的繁榮。

    同時，海南的勞動力的待遇普遍提高。根據(jù)海南省就業(yè)局就業(yè)指導處對服務行業(yè)進行的調(diào)查顯示，２月份酒店行業(yè)服務員平均月薪達到８００元以上，并且包食宿，這比以往的增幅明顯提高。 

    據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，目前勞動力待遇提高受幾方面因素影響。第一，供小于求，企業(yè)招不足工人，只能提高工資待遇吸引工人。第二，從２００７年１２月起，海南上調(diào)了最低工資標準，其中海口、三亞、洋浦的最低月工資標準已達到６３０元，這對企業(yè)確定工資水平起到了一定的影響。第三，海南經(jīng)濟進入持續(xù)較快穩(wěn)定增長期，多數(shù)企業(yè)效益好轉，漲工資也順理成章。