濱海新區(qū)開發(fā)開放 外地人才大量涌進

    有關專家分析指出，濱海新區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)略給本市帶來歷史性的發(fā)展機遇，天津對國內(nèi)外人才的吸引力迅速躥升，今年來津創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才將大量增加。大量外來優(yōu)秀人才涌入，在給用人單位提供更多選擇的同時，也將加劇本市就業(yè)市場的競爭，對大學生提出更高的要求。 

    本市一家企業(yè)在招聘員工時發(fā)現(xiàn)，往年前來應聘的基本上都是本市人員或本地高校的畢業(yè)生，而今年收到的簡歷中有一半以上來自全國其他省市，其中不乏北大、清華、復旦等名校畢業(yè)生。這家企業(yè)的負責人告訴記者，隨著濱海新區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)略，他們在招聘時也把視野從天津放大到了全國，但沒想到竟然有這么多外地名校大學生前來應聘，應聘人員的整體情況明顯好于往年。 

    據(jù)本市某大型人才市場的工作人員介紹，天津對人才的吸引力正在大大提升。以往本地優(yōu)秀人才往外地跑，天津學生在外地上完大學不回來，現(xiàn)在人才流動的方向變成以進為主，進多出少，預計今年本市吸引外來本科以上人才的數(shù)量將比去年增加50%以上。這位工作人員分析，外來人才的涌入將提升本市的人力資源整體水平，給用人單位提供更多、更優(yōu)的選擇，同時也將給本市大學生帶來競爭壓力，就業(yè)競爭更趨激烈。以后，用人單位在招聘新員工時將由單一的學歷標準，轉變成對知識、能力、綜合素質的全方位考量，這對本市高校培養(yǎng)人才也提出了新的、更高的要求。