07大連地產(chǎn)、建筑人才需求最旺

    昨日，大連市人才市場(chǎng)發(fā)布2007年大連人才市場(chǎng)供求情況。2007年，大連人才市場(chǎng)共有13903家單位參加招聘，提供招聘職位174130個(gè)，登記求職377433人，職位供求比均值為1：2.17（職位為1，求職人數(shù)為2.17，下同）。2007年，我市制造、房地產(chǎn)/建筑和商貿(mào)行業(yè)人才需求量異軍突起，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位需求仍居榜首，工程技術(shù)、中高層管理人才緊缺，人才供求匹配依然存在結(jié)構(gòu)性失衡，我市人才供求情況呈現(xiàn)顯著特點(diǎn)。

    A 三大行業(yè)人才需求 增幅較大

    大連人才市場(chǎng)運(yùn)行指數(shù)顯示：與2006年相比，市場(chǎng)的招聘單位和職位需求數(shù)量分別上漲了14、9個(gè)百分點(diǎn)，顯示出市場(chǎng)主體需求持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。其中招聘單位由2006年的10％持續(xù)增長(zhǎng)為17％，主要集中在制造、房地產(chǎn)／建筑和商貿(mào)三個(gè)行業(yè)。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，這三個(gè)行業(yè)在招聘單位總量中所占比重比上一年度共計(jì)上漲了6個(gè)百分點(diǎn)，總和達(dá)到55％，其提供的職位需求數(shù)占到市場(chǎng)總需求的57％。其中，土建／房地產(chǎn)、機(jī)械／儀器儀表、工商／貿(mào)易、三個(gè)類別的職位需求數(shù)量比上一年度分別增加了37、36和25個(gè)百分點(diǎn)，成為需求增長(zhǎng)最為強(qiáng)勁的三匹“黑馬”。這在一定程度上反映出我市房地產(chǎn)、制造和商貿(mào)幾個(gè)行業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

    B 工程技術(shù) 中高層管理人才緊缺

    2007年，招聘單位職位需求的熱點(diǎn)專業(yè)類別依次排序?yàn)椋菏袌?chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)與應(yīng)用、旅游／酒店／服務(wù)、財(cái)政與金融、機(jī)械與儀器儀表等。其中營(yíng)銷類職位需求量達(dá)到55444個(gè)，占職位需求總量的31％，位居職位需求榜首位。

    據(jù)對(duì)人才市場(chǎng)近三年的職位需求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位需求總量一直位居需求榜首。其原因是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，絕大部分產(chǎn)品屬買(mǎi)方市場(chǎng)，沒(méi)有強(qiáng)有力的市場(chǎng)營(yíng)銷，難以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。這在一定程度上促使企業(yè)在整體運(yùn)營(yíng)中對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注和投入比重逐步加大，從而形成對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才需求旺盛的態(tài)勢(shì)。

    此外，用人單位招聘結(jié)果統(tǒng)計(jì)顯示，市場(chǎng)職位總需求中，處于空缺或招聘周期相對(duì)較長(zhǎng)的需求職位近3萬(wàn)個(gè)。其中，土建、預(yù)算、暖通、模具、電氣等方面的工程技術(shù)類職位占40％，軟件研發(fā)和具有日語(yǔ)語(yǔ)言能力的職位缺口占到15％，中高層管理人才缺口約占12％。

    C 人才供求匹配存在結(jié)構(gòu)性失衡

    盡管人才市場(chǎng)職位供求比已達(dá)到1：2．17，人才供給大于求，但仍有17％的需求職位處于空缺或招聘周期相對(duì)較長(zhǎng)狀態(tài)。

    從人才供求的專業(yè)匹配情況看，計(jì)算機(jī)與應(yīng)用等專業(yè)人才供給與需求匹配不對(duì)稱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年大連人才市場(chǎng)計(jì)算機(jī)類職位總需求為17254個(gè)，其專業(yè)人才供給數(shù)量達(dá)37848人，職位供求比為1：2．19，專業(yè)人才供大于求。但從職位需求定位來(lái)看，對(duì)項(xiàng)目管理、軟件研發(fā)和具有日語(yǔ)語(yǔ)言能力人才的需求量占到69％，而專業(yè)人才供給群體中擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生占79％，且其中95％使用的工具語(yǔ)言是英語(yǔ)。

    從人才供求主體的價(jià)值取向匹配情況看，2007年進(jìn)行的求職者意向調(diào)查顯示，首選進(jìn)入外資企業(yè)工作的求職者占到63．4％，而實(shí)際進(jìn)入市場(chǎng)招聘的外資企業(yè)占到企業(yè)總量的26％；首選進(jìn)入民營(yíng)／私營(yíng)／個(gè)體企業(yè)工作的求職者群體僅占9％，而相應(yīng)的招聘單位群體則占到66％。

    D 2008年人才總勢(shì) 仍將供大于求

    市人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)2007年大連人才市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)預(yù)測(cè)，人才供求兩個(gè)主體的需求有望持續(xù)增長(zhǎng)。2008年，隨著東北亞航運(yùn)中心建設(shè)和制造、IT、建筑和房地產(chǎn)等幾個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展，將會(huì)對(duì)人才需求總量有所拉動(dòng)，預(yù)期市場(chǎng)職位需求總量將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。隨著2008年應(yīng)屆畢業(yè)生總量的進(jìn)一步攀升（559萬(wàn)），市場(chǎng)的人才供給總量將會(huì)進(jìn)一步增加，2008年市場(chǎng)總態(tài)勢(shì)仍是人才供大于求。