職場感悟：創(chuàng)業(yè)無訣竅

　　應該說，這個創(chuàng)業(yè)故事的主人公是最有勇氣的。張先生原本是很大的國有企業(yè)的高程管理者，領導者幾千人的隊伍，他卻在鄰近50歲的時候在眾人不可思議的眼光中辭去處級公職，“下�！遍_了家小小的柯達快速彩印店，目前只“領導”著店里雇傭的六名員工。

　　“一開始時不習慣的。何況周圍的人都不理解，還有人所比較難聽的話�！钡�是現(xiàn)在，張先生覺得這個以“京麒麟”為字號的店完全是他自己的事業(yè)，自己的空間，他做的一點沒有壓力，當別人再嘲笑他的時候，他自己卻在開心地“偷著樂”。

　　畢竟有過多年的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，張先生的管理才能用在他自己的這間小店上便顯得游刃有余，而且別有一套。張先生的看法是，不管再小的店，不專心，不下功夫，是一定做不好的。

　　那最初的品牌選擇和店址確定來說，張先生進行了充分的市場調(diào)研，了解行業(yè)的生存空間，領頭羊的情況，以及針對什么樣的顧客群，確定什么層次的店，然后才胸有成竹的放手去做。作為柯達的加盟店，在店面的設計、家具裝修、店員培訓等方方面面都能得到柯達的全力協(xié)助和支持，這是加盟品牌的好處，自不必多說。

　　單說店開起來以后，張先生就著重從四個方面去苦心經(jīng)營：質(zhì)量、服務、信譽、管理。他店里的打片師傅是從別處挖過來的有十幾年經(jīng)驗的老手;彩印用的所有藥劑和相紙嚴格堅持全部從柯達進貨，中間不做任何手腳，在柯達對加盟店的質(zhì)量評鑒中，每季都贏得特優(yōu)獎;講究誠信經(jīng)營;上門服務，為顧客取卷送片;給員工開同行業(yè)的最高工資，同時提出嚴格的要求。

　　兩年多做下來，張先生的顧客全都是回頭客，許多都成了老朋友，甚至有一些老主顧搬家離開了府右街那一帶，還會把膠卷贊在一塊兒在老遠拿回來交給他們沖洗，圖的就是高質(zhì)量和一個放心。

　　首先因為自己敢于改變，開店給張先生的生活帶來了很多更新的改變，他與太太結束了以前聚少離多的日子，幸福自由地呆在一起，當初的投資早已收回，他正在考慮做更大的投資。請張先生給其他想開加盟店的人一點建議，他說了兩點：一定要選擇一個好的品牌;只要專心去做，投資總會有回報的。