今年蘇州就業(yè)市場亮點多 新增崗位32萬

　　登記失業(yè)率降到3%左右

　　2007年，我市全面開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分就業(yè)村”活動，有效地促進了城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。

　　截至12月末，全市實現(xiàn)新增就業(yè)崗位32萬個，其中面向本地勞動力15萬個，分別完成年度指標的106.7%、107.14%;失業(yè)人員再就業(yè)11.6萬人，完成年度指標的145%;援助就業(yè)困難人員就業(yè)2.25萬人，完成年度指標的225%;全市開發(fā)公益性崗位9000個，完成年度指標的112.5%;全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為4.85萬人.登記失業(yè)率為3%左右，低于控制目標4%：促進本市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.8萬人，完成年度指標的111.4%;吸納蘇州對口掛鉤地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力3萬人，完成年度指標的150%。

　　 社保補貼再提高

　　今年我市政策促進就業(yè)作用進一步顯現(xiàn)，將公益性崗位由社區(qū)向社會延伸，增加了11個大類的公益性的服務(wù)崗位、治理崗位和事業(yè)崗位。至年末，我市社會公益性崗位吸納大齡失業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員近14萬人，成為再就業(yè)工作的一大亮點。另外，根據(jù)社保繳費基數(shù)的調(diào)整，公益性崗位社保補貼和靈活就業(yè)社保補貼分別上調(diào)至每人每月402元和每人每月210元。至年末，全市實施社會保險補貼金額達1.31億元，全年全市公益性崗位補貼金額達2488萬元。

　　全市累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》已達1678萬份，其中大齡下崗失業(yè)人員11.68萬份，約占總數(shù)的69.6%;全年全市籌集再就業(yè)資金2.45億元。

　　新增1000多萬元推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

　　城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作全面推進。今年我市實施了大規(guī)模、地毯式的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工程，推進了城鄉(xiāng)勞動力資源信息并庫;常熟、昆山、太倉、高新區(qū)四個試點地區(qū)已開始實施社會登記失業(yè)率試運行。

　　與此同時，我市積極開展了失地農(nóng)民充分就業(yè)工作，建立了被征地農(nóng)民就業(yè)動態(tài)治理制度;對凡符合條件的被征地勞動力，均納入再就業(yè)援助的范圍。2007年度，僅市級財政就增加了1000多萬元用于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作試點。

　　 市區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”達標80%

　　“充分就業(yè)社區(qū)、行政村”創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。今年全市全面開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，并逐步向“充分就業(yè)村”延伸;重點開展了對改制企業(yè)大齡失業(yè)職工、社會就業(yè)弱勢群體和零就業(yè)家庭的再就業(yè)援助;對零就業(yè)家庭真正做到“出現(xiàn)一戶，幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實現(xiàn)“動態(tài)清零”。全市建成充分就業(yè)達標社區(qū)已有380個，市區(qū)充分就業(yè)社區(qū)達標率達到80%，城關(guān)鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)達標率達到60%。

　　公共職業(yè)平臺九成達“三星”

　　2007年蘇州勞動力市場建設(shè)和社區(qū)、村平臺建設(shè)水平進一步提升。全市公共職業(yè)介紹機構(gòu)90%以上達到省三星級標準，2家達到四星級標準。同時，我市還認真開展了“再就業(yè)援助”行動、“春風(fēng)行動”、就業(yè)服務(wù)周等大型、專項招聘活動;積極做好網(wǎng)上“公共職介超市”、職業(yè)指導(dǎo)工作室和技能崗位對接等體現(xiàn)公共職介品牌的工作。

　　數(shù)據(jù)顯示，全年市本級開設(shè)備類招聘專場88場;提供各類招聘崗位45345個;網(wǎng)上“公共職介超市”共推薦7190人次，介紹成功1711人，占23.80%，跟蹤反饋率88%。全市“村村通”工程至年末已達90%以上。
　　企業(yè)月最低工資至850元，全國最高

　　企業(yè)職工就業(yè)薪資水平得到進一步增長。今年繼續(xù)發(fā)布了2007年工資增長指導(dǎo)線;繼續(xù)實行了勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度;全市企業(yè)月最低工資標準從今年10月起由原750元調(diào)整為850元，為全國同類城市的最高水平。

　　我市還繼續(xù)完善企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟效益掛鉤辦法，2007年保持了10%的工資增長水平。蘇州勞動保障部門還配合市總工會全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作，全市累計開展工資集體協(xié)商企業(yè)已有1.03萬家。