美國開始出現(xiàn)人才逆流

    印度出生的沙欽喀麥斯8年前被美國一家新創(chuàng)辦的高技術(shù)公司雇用。但因為喀麥斯持有的是美國的臨時工作簽證，這意味著無論他業(yè)務多么出色，也難以獲得升職。按照美國的簽證政策，只要他的工作信息發(fā)生任何變化，包括加薪和升職在內(nèi)，就必須重新申請一張新的工作簽證。但能否獲得新簽證，并無保證。

　　這種政策極大地限制了像喀麥斯一樣的外國人才在美國的發(fā)展。美國媒體把喀麥斯這樣的外國高技術(shù)人才稱為“移民邊緣人”�？�麥斯終于忍受不了這樣的折磨，決定加入人才逆流大軍，回到老家印度創(chuàng)業(yè)。

　　由哈佛大學、杜克大學和紐約大學共同發(fā)表的研究報告指出，由于移民政策的限制使外國高科技人才吃盡了苦頭，目前美國大約1/5的外國人才已經(jīng)考慮放棄美國夢，打道回府。然而對于美國而言，目前對移民問題的注意力主要集中在1200萬名非法移民身上，對于人才逆流的問題并未引起足夠重視。

　　根據(jù)去年的統(tǒng)計數(shù)字，移民在美國創(chuàng)立的公司共雇用了45萬名員工，總收入達520億美元。移民創(chuàng)業(yè)者多持有科學、技術(shù)、工程學等高等學歷。

　　哈佛大學學者維維克瓦德華預計，如果美國不改革現(xiàn)有的移民法律，不革除移民當局的官僚作風，數(shù)十萬外國高技術(shù)人才終將一一離去。而他們帶走的，不僅是家庭，還有在美國學到的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。這些移民當中的業(yè)主將被迫關(guān)閉公司，使得大量美國雇員失業(yè)，而他們一旦回到祖國，將成為美國公司的競爭對手。（據(jù)《環(huán)球》雜志楊晴川/文）