調(diào)查顯示：未來(lái)五年地質(zhì)人才缺七萬(wàn)

    調(diào)查結(jié)果顯示—— 未來(lái)五年地質(zhì)人才缺七萬(wàn)

　　中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃教育科學(xué)研究課題《高等地質(zhì)教育現(xiàn)狀調(diào)查及人才供需分析》日前公布的一份調(diào)查顯示，今后5年內(nèi)，地質(zhì)勘探人才總?cè)笨谠?萬(wàn)以上；同時(shí)，地質(zhì)人才呈現(xiàn)六大稀缺態(tài)勢(shì)：人才總量稀缺，一線人才稀缺，青年人才稀缺，高學(xué)歷人才稀缺，領(lǐng)軍人才稀缺。  

　　調(diào)查選取了南京大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、成都理工大學(xué)、華東理工學(xué)院、桂林工學(xué)院等9所具有地質(zhì)類專業(yè)優(yōu)勢(shì)的高校，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，去地質(zhì)行業(yè)就業(yè)的只占地質(zhì)類專業(yè)畢業(yè)生的一小部分，其中本科生約25%，�？粕�約60%，碩士生約20%，博士生約15%。按照全部畢業(yè)生去地勘單位就業(yè)計(jì)算，今后5年內(nèi)總?cè)笨跒?746人，而與能去地勘單位就業(yè)比較時(shí)，則今后5年內(nèi)總?cè)笨谥辽僭?7765人以上。

　　調(diào)查顯示，地質(zhì)類本科畢業(yè)生去向呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：

　　一是本科生去野外工作的比例逐年減少，普通本科學(xué)校情況（20%以上）好于重點(diǎn)高校（5%以下）。

　　二是各校的地質(zhì)學(xué)專業(yè)考研率都很高，并呈逐年增加趨勢(shì)。如南京大學(xué)2003年達(dá)80%以上的學(xué)生升學(xué)深造；中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)考研率為50%，而理科基地班則為80%以上。

　　三是一般屬于資源勘查、地質(zhì)工程等應(yīng)用型專業(yè)到行業(yè)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的相對(duì)較多，平均達(dá)40%以上。石油、礦業(yè)類學(xué)校進(jìn)入行業(yè)內(nèi)企業(yè)的比較多，達(dá)到40%以上。

　　同時(shí)，碩士畢業(yè)生攻博、進(jìn)入科研單位和教學(xué)單位的平均占到70%以上，博士畢業(yè)生到行業(yè)內(nèi)基層就業(yè)的在15%以下。這種狀況加劇了地質(zhì)基層單位高層次專業(yè)技術(shù)人才短缺的情況，同時(shí)留在大、中城市中的地質(zhì)類人才相對(duì)過(guò)剩。