日本摒棄懼外心態(tài)　引入中國高學(xué)歷人才

    最新一期美國《時(shí)代》周刊報(bào)道，日本多年來出生率低，人口老化，造成勞動(dòng)市場人才短缺。日本為了解決問題，摒棄過去懼外的心態(tài)，向中國開放門戶，引入高學(xué)歷人才，盼能維持世界第2大經(jīng)濟(jì)體系的地位。

　　香港《文匯報(bào)》引述該刊報(bào)道，中日兩國經(jīng)濟(jì)發(fā)展一日千里，兩國未來互相緊扣。日本現(xiàn)時(shí)有50萬名中國人，其中超過8萬人是大學(xué)留學(xué)生，人數(shù)占總留學(xué)生2/3。中國留學(xué)生畢業(yè)后，將進(jìn)入日本信息科技界或生物科技等高增值行業(yè)。

    中國白領(lǐng)流入日本，令后者再次思考自己的國家身份。日本國民心態(tài)一直內(nèi)向、懼外，但是面對(duì)國內(nèi)嚴(yán)峻的人才短缺問題，不得不修正歪曲的心態(tài)，向外國敞開大門，引入高學(xué)歷的中國人才。

    2004年，中日兩國的貿(mào)易總額達(dá)2050億美元，中國首次取代美國成為日本最大貿(mào)易伙伴。日本新一代的中國移民，挾著雙語優(yōu)勢及跨國學(xué)歷的優(yōu)勢，將能從中得益。日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，企業(yè)都關(guān)注中國的中產(chǎn)專業(yè)人士。以工程師為例，獵頭公司Meitec過去21年共輸送156名中國工程師到日本，只有1人回國。Meitec稱，中國工程師并非廉價(jià)勞工，他們與日本工程師一樣具有高等技能，由于他們的中國背景，還給他們帶來更多優(yōu)勢。

　　日本大量吸納中國專才，造福了當(dāng)?shù)氐娜A人學(xué)校。橫濱山手中文學(xué)校表示，學(xué)生人數(shù)于過去10年增加到400多人，而且大部分學(xué)生家長都是信息科技界的管理階層或科研人員，不像從前多是苦力。

　　今天在日本有住了數(shù)十年的外國人，仍然未能取得公民身份。有中國留學(xué)生稱，日本就算放寬移民政策，都只是為了經(jīng)濟(jì)，要使兩國關(guān)系真正緊密，最重要是改變?nèi)毡救嗣駥?duì)待外國人的心態(tài)。有華僑說，中日關(guān)系并非只有政治爭議，中國人與日本人可以和諧共處，覺得自己肩負(fù)起溝通兩國的重任。