上海八成以上用人單位重“專業(yè)”輕“學(xué)歷”

　　與學(xué)歷等指標(biāo)相比，上海八成以上的用人單位更看重畢業(yè)生的“所學(xué)專業(yè)”。

　　上海市教委學(xué)生處處長、上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任汪歙萍26日在上海召開的“職業(yè)競爭力與高等教育職業(yè)服務(wù)體系論壇”上公布了《上海高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)研究報(bào)告》。

　　上海目前共有用人單位200萬家左右，此項(xiàng)報(bào)告的調(diào)研對象為2006年上海12.9萬大學(xué)畢業(yè)生。

　　報(bào)告顯示，在大學(xué)生就業(yè)影響因素中，用人單位看重的指標(biāo)依次為所學(xué)專業(yè)（85％）、畢業(yè)院校（59％）、學(xué)習(xí)成績（52％）、知識技能（49％）、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（48％）、學(xué)歷（40％）。

　　報(bào)告還顯示，大學(xué)生自己最看重的能力依次為語言能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。值得一提的是，近四成的上海大學(xué)生所讀專業(yè)的選擇依賴于父母，社會成功人士和朋友的影響居其次，各占25％左右。

　　汪歙萍介紹，2007年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為14.3萬人，比2006年增加了1.4萬人，就業(yè)形勢趨緊。