“人才測評服務(wù)月”活動11月正式啟動

　　人事部全國人才流動中心人才測評辦公室日前推出“人才測評服務(wù)月”活動，活動時間從11月1日-30日，活動期間免費為企事業(yè)單位進行人才素質(zhì)測評服務(wù)和構(gòu)建人才評價體系。

　　人才測評技術(shù)目前在我國已廣泛運用于招聘選拔、崗位配置、組織論斷、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面。相關(guān)數(shù)字顯示，中國現(xiàn)有人力資源管理從業(yè)人員約330萬，其中約90%左右的從業(yè)者對于人力資源素質(zhì)評價尚不了解，建設(shè)具有戰(zhàn)略價值和指導(dǎo)意義的體系平臺更無從談起。人事部全國人才流動中心聯(lián)合北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心經(jīng)過對國內(nèi)外人才測評技術(shù)長期和廣泛的研究，歷時三年開發(fā)出專業(yè)化程度高、權(quán)威有效的測評工具——《全國人才測評系統(tǒng)（首經(jīng)版）》被眾多政府機關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校廣泛應(yīng)用，極大推動了各單位人力資源管理水平的提高，提升了組織的核心競爭力。

　　作為國家人事部的專業(yè)人才測評職能機構(gòu)，人事部全國人才流動中心人才測評辦公室為推動人才測評技術(shù)的發(fā)展，切實幫助企事業(yè)單位實現(xiàn)科學(xué)有效的選才、用才、育才、留才，現(xiàn)正式推出“人才測評服務(wù)月”活動�；顒悠陂g，所有企事業(yè)單位均可登陸“中國國家人才測評網(wǎng)（http：//或）免費進行人員素質(zhì)測評，《全國人才測評系統(tǒng)（首經(jīng)版）》也將免費開放使用，專業(yè)技能測評子系統(tǒng)、基本素質(zhì)與潛能測評子系統(tǒng)、情景模擬測評子系統(tǒng)、職業(yè)適應(yīng)性測評子系統(tǒng)、性向測評子系統(tǒng)和評價中心子系統(tǒng)的綜合運用，將幫助企事業(yè)單位構(gòu)建完善的人才評價體系。