太原：＂十一＂長假后盛行＂跳槽風(fēng)＂

　　 “十一”長假后，太原人才大市場的現(xiàn)場招聘會(huì)場場爆滿，招聘單位和求職人數(shù)比9月都有攀升。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在旺盛的市場需求刺激下，營銷、房地產(chǎn)等類人才紛紛跳槽。

　　記者在太原人才大市場了解到，20日舉行的“2007年第二屆秋季大型人才交流洽談會(huì)”上，350多家單位現(xiàn)場招聘，近萬名求職人員踴躍參與。有的用人單位開始為明年儲(chǔ)備人才，部分跳槽者也積極尋求新“婆家”。

　　太原人才大市場工作人員分析說，營銷和機(jī)械類人才跳槽多。由于崗位需求量大和適應(yīng)程度高，營銷和機(jī)械技術(shù)類人才一貫都是“跳槽高發(fā)人群”。從招聘會(huì)現(xiàn)場情況來看，目前跳槽主力為房地產(chǎn)和醫(yī)療、金融等行業(yè)人才。

　　房地產(chǎn)行業(yè)在10月跳槽高峰時(shí)期也迎來新一輪的招聘旺季。據(jù)了解，房地產(chǎn)企業(yè)所招聘的職位包括中高層管理職位、工程技術(shù)類職位、市場營銷類職位、運(yùn)營管理類職位和服務(wù)支持類職位。

　　太原人才大市場工作人員指出，“十一”黃金周后人才市場需求旺盛，是換工作的好時(shí)機(jī)，但跳槽要理性，切忌模仿跟風(fēng)，保持理性，才能夠正確評(píng)價(jià)自身的用處。