勞動力市場顯示：濟南三季度求職難度加大

　　20日，濟南市就業(yè)辦發(fā)布了2007年第三季度濟南勞動力市場供求狀況分析。分析顯示，今年三季度濟南勞動力市場在空崗數(shù)量和求職者數(shù)量比上期均明顯減少的同時，求職難度有所增大。

　　據(jù)統(tǒng)計，第三季度整體的求人倍率為83%，比上季度下降8個百分點，比去年同期下降15個百分點，崗位需求總量也有所減少，求職難度有所增大。

　　第三季度，空崗數(shù)量和求職者數(shù)量比上期均明顯減少。分析認為，促進和保證了困難群體就業(yè)后，就業(yè)矛盾趨于平穩(wěn)，部分區(qū)縣已經(jīng)實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)消零；外來勞動力供求平穩(wěn)，上半年進城務(wù)工的人員基本落實了崗位，用人單位通過前兩季度的招聘，需求已穩(wěn)定。

　　同時，存在著進入市場的人員和空崗匹配率低的情況，還出現(xiàn)了某些行業(yè)、單位的工種難以招到對口人員，求職者因?qū)�業(yè)技能等原因難以找到合適工作的現(xiàn)象。這可以從求職人員主要集中在失業(yè)人員看出，失業(yè)人員占總求職人數(shù)的44.73%，其中又以新成長失業(yè)青年和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員居多。