做一朵常開不敗的＂女人花＂

　　幾日前的國慶節(jié)，在朋友間流行著這么一條有意思的短信：“祝你們這些表面風(fēng)光，內(nèi)心彷徨；容顏未老，內(nèi)心滄桑；成就難有，郁悶經(jīng)常；比螞蟻忙，比岳飛更忠良的同志們，節(jié)日快樂！”調(diào)侃中帶有一些自嘲，讀著還朗朗上口呢！然而，在調(diào)侃的背后，我們不得不面對一個(gè)比較嚴(yán)肅的問題：女性的職業(yè)發(fā)展。

　　某人才招聘網(wǎng)站近日對4000多位職場女性進(jìn)行了一次調(diào)查，內(nèi)容包括職場女性的生活狀態(tài)、人生規(guī)劃等。調(diào)查結(jié)果顯示：在女性對自己目前工作狀態(tài)的滿意度方面，調(diào)查表明，超過半數(shù)的職場女性不能給自己工作狀態(tài)一個(gè)及格分，36%的被調(diào)查女性表示還行，28%的被調(diào)查女性表示湊合，這64%的被調(diào)查者代表了大部分職場女性的工作狀態(tài)——不滿意。的確，在社會就業(yè)普遍較難的現(xiàn)狀下，女性求職難、發(fā)展難的觀點(diǎn)似乎深入人心。

　　錢小姐是獨(dú)之秀職業(yè)顧問近日接到的典型案例之一。長假期間，她和幾個(gè)要好的大學(xué)同學(xué)聚會，席間大家很自然的談?wù)撈鹆烁髯缘墓ぷ骱托剿畣栴}。結(jié)果，不比不知道一比嚇一跳。錢小姐發(fā)現(xiàn)，自己的薪水竟和幾個(gè)好朋友差了一大截。她學(xué)的是旅游管理專業(yè)，工作了有4年多的時(shí)間，曾在一家外企酒店擔(dān)任行政經(jīng)理助理一職�？墒锹犓企w面的工作實(shí)則既沒前途，也看不到個(gè)“錢途”，高薪更是無從談起。她的工作內(nèi)容也只是負(fù)責(zé)處理酒店里大大小小的瑣事。錢小姐在這里待了3年，覺得毫無晉升空間最終選擇了離開。幾個(gè)月后，她又換了一份工作，跳槽到了一家旅行社當(dāng)起了導(dǎo)游，因?yàn)樗�覺得導(dǎo)游的自由空間比較大，工資也不會很死。然而現(xiàn)實(shí)的步伐永遠(yuǎn)趕不上理想中的美好。盡管知道導(dǎo)游會比較辛苦，可是真的工作起來其辛苦程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的預(yù)想。錢小姐告訴我們說：“在自己的大學(xué)同學(xué)中，有的在一家酒店已經(jīng)升為行政秘書，又從行政秘書升到總經(jīng)理秘書，現(xiàn)在已經(jīng)是半個(gè)總經(jīng)理助理了；有的男同學(xué)跳到了人力資源崗位，也已經(jīng)到了HR主管；還有的是客房部經(jīng)理，薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己�！爆F(xiàn)在身處導(dǎo)游之職的錢小姐心里很不是滋味，從同一起點(diǎn)出發(fā)，為什么自己目前的差距和其他人會相差這么多？現(xiàn)在她覺得自己除了業(yè)務(wù)熟練之外，其他方面沒有得到提高。從工作中的成就感來看，除了游客的贊賞、同事的佩服可以暫時(shí)調(diào)節(jié)心情之外，已經(jīng)找不到持久的內(nèi)驅(qū)動了，她覺得自己似乎已經(jīng)過了輝煌期……

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問點(diǎn)評：

　　錢小姐的現(xiàn)狀在職場女性中具有很大的普遍性。捧著一份不上不下的工作，想要發(fā)展卻長途漫漫，不尋求發(fā)展又心有不甘。按正常情況來看，工作3－5年的職場人士此時(shí)應(yīng)該處于“職業(yè)塑造階段”，換言之就是對職業(yè)方向進(jìn)行合理和矯正的階段。接下來馬上面臨的就是“職業(yè)鎖定階段”，開始認(rèn)定“自己是干哪一行的”了�？蛇z憾的是：很多人在“職業(yè)塑造階段”耗費(fèi)了很多時(shí)間后仍是對自己的職業(yè)發(fā)展方向感到非常迷茫，不知道自己在那個(gè)行業(yè)哪種崗位上會有發(fā)展前景。

　　其實(shí)，對于職場女性而言，她們職業(yè)發(fā)展的時(shí)間明顯少于男性。如果職業(yè)定位的早的話，那么她的職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)就會比別人快。就像案例中的錢小姐，正是因?yàn)槿狈φ�確的職業(yè)定位和規(guī)劃方面的知識和技能，因此在找工作的時(shí)候就存在著很大的盲目性，在工作了4年之后還不知道自己到底想干什么。由于缺乏對自我的準(zhǔn)確認(rèn)識，她們或目標(biāo)過高或方向錯(cuò)誤，往往是費(fèi)盡九牛二虎之力之后，終于得已進(jìn)入某家公司，可干了幾個(gè)月就后悔莫及了，轉(zhuǎn)而又心生跳槽之念。其實(shí)這種跳槽的危害性是相當(dāng)大的。從職業(yè)發(fā)展來看，它使職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性的跳來跳去，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒有，最后連跳的實(shí)力都沒了。因而，早日做好職業(yè)定位避免盲目擇職就顯得尤為重要。定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。1、欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？2、能力(Ability) 你擅長什么？ 3、性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament)你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？4、資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？等等，這些都是職業(yè)定位需要考查的方方面面。

　　每個(gè)人都需要定位，因?yàn)樗�是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的第一步，只有把這關(guān)鍵的一步踏踏實(shí)實(shí)的走好了，才可能在最大程度上保證自己持續(xù)地發(fā)展。與職場男性不一樣，職場女性對職業(yè)發(fā)展的期待不同，目標(biāo)不同，價(jià)值觀也不同，找到最適合自己的職業(yè)定位點(diǎn)，為自己量身定做一套合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才能攀登到職業(yè)生涯的高峰，享受成功的快樂，做朵永不衰敗的“女人花”！