07就業(yè)高峰再臨　職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)人才緊缺

　　高校畢業(yè)生求職，沖擊才市

　　到了每年的9月，畢業(yè)生紛紛開始求職。這無(wú)疑給已經(jīng)趨于飽和的才市更大的壓力。

　　2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬(wàn)，比2006年增加82萬(wàn)人，同比增幅達(dá)19.9%。

　　然而，據(jù)勞動(dòng)保障部對(duì)全國(guó)114個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況調(diào)查顯示，對(duì)高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。

　　高校畢業(yè)生沖擊才市，一方面，導(dǎo)致部分畢業(yè)生為了順利就業(yè)，放低了工資要求，使起薪指數(shù)越降越低；另一方面，導(dǎo)致新人的工資要求過(guò)低，使其他就業(yè)者的狀況很尷尬。

　　網(wǎng)絡(luò)IT職位供求矛盾嚴(yán)重

　　數(shù)據(jù)顯示，上海已經(jīng)連續(xù)蟬聯(lián)IT需求職位總數(shù)的第一位。IT人才從數(shù)量到質(zhì)量都有極大的提升，也產(chǎn)生大量職場(chǎng)新貴。

　　在薪資方面，除去面議的情況外，大部分薪資水平集中在2000-4999元/月。在10000-15000元/月的高薪檔中，與其他行業(yè)相比，IT業(yè)所占比例是相當(dāng)高的。其中，網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)方面的人才正越來(lái)越被重視。CompTIA(計(jì)算技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì))的調(diào)查顯示，網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)人才需求被排在第一位。

　　然而，企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)人才的渴望得不到滿足。具備實(shí)踐動(dòng)手能力，綜合型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)人才嚴(yán)重缺乏。