中國信息產(chǎn)業(yè)重要崗位公開競聘引進國際人才

　　中國國家外國專家局副局長陸明１３日在天津舉行的第四屆國家信息化發(fā)展論壇上表示，當前一段時期，積極引進國外智力型人才，充分利用國際人才資源，是中國加快信息化進程、實現(xiàn)由信息產(chǎn)業(yè)大國向信息產(chǎn)業(yè)強國轉(zhuǎn)變的最可靠、有效和現(xiàn)實的途徑。

　　陸明說，一直以來，引進國外智力作為改革開放的重要組成部分，得到了中國政府的高度重視。今后一段時期，要繼續(xù)實施"請進來和派出去"的政策，不斷完善現(xiàn)有法律和知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)，為國外智力創(chuàng)造發(fā)展事業(yè)的平臺，并在一些地區(qū)和領(lǐng)域形成高層次人才聚集效應(yīng)。

　　陸明說，首先要制訂和完善相應(yīng)的法律和制度，保護海外人才在華的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，簡化出入境手續(xù)，積極營造海外人才創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。

　　同時，要形成國際合作交流機制和國際化人才培養(yǎng)體系，通過引進國外先進的教學、師資資源、課件和派遣國內(nèi)骨干教師出國進行培訓，促進信息化人才的培養(yǎng)和國際接軌的進程。

　　陸明說，還要通過信息產(chǎn)業(yè)高端人才國際化工程，加大吸引國際人才的力度，特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點、緊缺和薄弱專業(yè)，要引進高級專業(yè)技術(shù)人才和有國際化經(jīng)營背景的管理人才，一些重要崗位可以公開競聘，吸引國際一流人才。支持國內(nèi)企業(yè)與國際高水平研究機構(gòu)和院校之間的技術(shù)合作、交流和聯(lián)合開發(fā)，積極開展信息產(chǎn)業(yè)人才國際交流活動，鼓勵企業(yè)在開拓國際市場的過程中實施人才本地化戰(zhàn)略。