廣東海外營(yíng)銷人才喊渴 網(wǎng)絡(luò)招聘受追捧

　　經(jīng)過(guò)暑期07屆大學(xué)畢業(yè)生的求職高峰后，“金九銀十”的招聘旺季隨之到來(lái)。廣東地區(qū)不少企業(yè)已開始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等多種招聘形式招攬人才，為07年下半年的工作儲(chǔ)備精英。據(jù)國(guó)際人才網(wǎng)介紹，9月伊始，廣東企業(yè)在該網(wǎng)發(fā)布的招聘職位信息平均每日比八月同期多一千余個(gè)，且數(shù)量呈現(xiàn)明顯上升趨勢(shì)，求職簡(jiǎn)歷也大量增多。

　　營(yíng)銷類職位持續(xù)走高

　　正值年中，不少對(duì)現(xiàn)狀不滿的職場(chǎng)人開始籌謀“跳槽”。在一家IT軟件公司做銷售經(jīng)理的吳莉下班后開始“一門心思”網(wǎng)上求職，她計(jì)劃在“十一黃金周”前確定好下個(gè)工作單位；以便長(zhǎng)假后，她直接到新公司報(bào)到。與吳莉有著同樣想法的職場(chǎng)人為數(shù)不少。國(guó)際人才網(wǎng)市場(chǎng)部主管覃華蓮介紹：“在9月初的新增簡(jiǎn)歷中，有工作經(jīng)驗(yàn)的求職簡(jiǎn)歷數(shù)目相較8月顯著增加。一方面，職場(chǎng)人的求職意向明顯上升；另一方面，企業(yè)的招聘需求也持續(xù)走高，其中銷售類的職位發(fā)布信息數(shù)量最多。”

　　營(yíng)銷類工作門檻低，從業(yè)人數(shù)多，但由于競(jìng)爭(zhēng)壓力大，“底薪+獎(jiǎng)金”的復(fù)合薪水模式也使得該行業(yè)人才流動(dòng)性增大。普通營(yíng)銷人才并不缺乏，而高級(jí)營(yíng)銷人才卻十分稀缺。在國(guó)際人才發(fā)布的職位信息上，記者看到，渠道銷售經(jīng)理月薪一般在3500—5000元，營(yíng)銷總監(jiān)薪酬為5000—8000元，區(qū)域銷售總監(jiān)月薪在萬(wàn)元以上。

　　海外營(yíng)銷人才是市場(chǎng)“搶手貨”

　　值得職場(chǎng)人注意的是，“海外銷售代表”職位是近來(lái)銷售類人才需求的新亮點(diǎn)，不少企業(yè)都為尋找優(yōu)秀的海外銷售人才發(fā)愁。廣東地區(qū)的家電企業(yè)、電子廠、燈飾照明公司等企業(yè)都表現(xiàn)出對(duì)海外營(yíng)銷人才的強(qiáng)烈渴求。

　　據(jù)了解，海外銷售代表主要負(fù)責(zé)企業(yè)在海外市場(chǎng)的開拓與客戶網(wǎng)絡(luò)的建立；發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核查、跟進(jìn)；海外客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)等。該職位對(duì)商貿(mào)外語(yǔ)的要求很高，熟練掌握法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)等小語(yǔ)種的營(yíng)銷人才將是市場(chǎng)的“搶手貨”，優(yōu)秀人才年薪可達(dá)到10萬(wàn)元以上。