北京發(fā)布全國首部人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 人才機(jī)構(gòu)分五級

　　北京人才服務(wù)機(jī)構(gòu)今后將按綜合得分的高低，劃分為5個等級。昨天，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布《人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》和《人才服務(wù)規(guī)范》兩部地方標(biāo)準(zhǔn)，并將于12月1日起正式實施。這是全國首次針對人才服務(wù)領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)。

　　今后，本市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級將劃分為5級，分別用英文字母A的數(shù)量表示，其中入門級為A級，最高級為AAAAA級。

　　人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在評定等級時，除應(yīng)具有基本條件外，還應(yīng)滿足相應(yīng)等級的分值要求。分值計算主要依據(jù)從業(yè)人員數(shù)量及持證率、知識水平、文明服務(wù)程度等進(jìn)行量化打分。

　　同時出臺的《人才服務(wù)規(guī)范》系列標(biāo)準(zhǔn)對人才招聘洽談會、人事檔案管理、人才網(wǎng)站等10類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分別制定了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　人才洽談會現(xiàn)場工作人員的數(shù)量與參展展位的比例應(yīng)不低于1∶10，規(guī)模在800個展位以上的洽談會，工作人員最少需要100人。標(biāo)準(zhǔn)還特別規(guī)定，主辦單位應(yīng)提醒參會單位，在招聘活動中不得以任何名義向參會個人收取費用。人才招聘洽談會還應(yīng)預(yù)計參會人數(shù)，制定各種應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

　　市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)處專家宋國建介紹，人才洽談會的標(biāo)準(zhǔn)是這一系列標(biāo)準(zhǔn)中約束性最高的一項，因為召開人才洽談會需要人事局審批，不達(dá)標(biāo)將無法審核通過。

　　此外，《高級人才尋訪》標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，“獵頭”將不能瞄準(zhǔn)從事國家機(jī)密工作的人，國家和本市重點工程、重點科研項目的主要技術(shù)人員和管理人員等也不能成為其“獵取”的對象。這是為了避免人事流動對國家造成重大損失。

　　目前，北京地區(qū)各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共329家，從業(yè)人員達(dá)5000余人。

　　附件·人才機(jī)構(gòu)等級標(biāo)準(zhǔn)

　　A級：5名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不小于20%等。

　　AA級：8名從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不小于30%等。

　　AAA級：10名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷比例不少于40%等。

　　AAAA級：成立滿4年，30名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不少于50%等。

　　AAAAA級：成立滿5年，80名以上從業(yè)人員，本科以上學(xué)歷的比例不少于60%等。