EPI系統(tǒng)橫空出世 市場(chǎng)專業(yè)人才短缺不再成為夢(mèng)魘

　　任何企業(yè)，人才瓶頸始終是揮之不去的夢(mèng)魘，尤其是市場(chǎng)一線專業(yè)人才的短缺，往往制約一個(gè)企業(yè)的大步發(fā)展，無(wú)視人才短缺，進(jìn)行盲目市場(chǎng)擴(kuò)張無(wú)異于飲鳩止渴。如何迅速培養(yǎng)大量高素質(zhì)市場(chǎng)人才，且人才的素質(zhì)整齊劃一，對(duì)公司產(chǎn)品庫(kù)的信息了如指掌，是每一個(gè)企業(yè)管理人員迫切需要解決的問(wèn)題。但這個(gè)問(wèn)題運(yùn)用傳統(tǒng)方法，恐怕只有花費(fèi)大量精力、時(shí)間才能得到不太滿意的結(jié)果，其中人才素質(zhì)的整齊劃一好像永遠(yuǎn)辦不到。但這一切在如今可以實(shí)現(xiàn)了，EPI的橫空出世，直接的解決了市場(chǎng)拓展人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題！

　　廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司作為行業(yè)龍頭，在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)運(yùn)用等行業(yè)不同領(lǐng)域擁有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，但市場(chǎng)人員短缺問(wèn)題一直困擾興發(fā)高管。由于鋁型材工程運(yùn)用參考指標(biāo)復(fù)雜、產(chǎn)品類別繁多，就是資深市場(chǎng)人員也不敢保證對(duì)公司所有產(chǎn)品了如指掌，更別提剛?cè)氲赖男氯恕�為了解決這個(gè)問(wèn)題，興發(fā)鋁業(yè)市場(chǎng)企劃部主動(dòng)承擔(dān)重任，企劃部經(jīng)理姚文慶決定把公司所有產(chǎn)品全方位信息進(jìn)行數(shù)字化管理，建成產(chǎn)品信息交互系統(tǒng)（EPI），把本來(lái)應(yīng)該由業(yè)務(wù)人員人工傳遞的產(chǎn)品信息標(biāo)準(zhǔn)化輸出，解決信息傳遞過(guò)程中因業(yè)務(wù)人員個(gè)體表達(dá)差異、理解差異引起的信息流失、變異問(wèn)題。歷時(shí)兩年，幾千次的創(chuàng)造性溝通與碰撞，EPI于近日在興發(fā)鋁業(yè)正式實(shí)施，這是全國(guó)乃至全球鋁型材企業(yè)中第一個(gè)上馬EPI。

　　據(jù)悉，EPI系統(tǒng)綜合應(yīng)用了數(shù)據(jù)庫(kù)、互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)，使得企業(yè)的銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)保持?jǐn)?shù)據(jù)同步。通過(guò)特殊的圖形圖像處理技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（產(chǎn)品屬性、設(shè)計(jì)圖、材料用量、性能指標(biāo)等）可視化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)對(duì)工程效果圖進(jìn)行電子模擬展示；幫助市場(chǎng)推廣人員快速準(zhǔn)確地完成與終端用戶的溝通。通過(guò)EPI的支持，營(yíng)造了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)支持環(huán)境，不因不同的市場(chǎng)推廣人員個(gè)體表達(dá)差異、理解差異導(dǎo)致產(chǎn)品信息傳遞的不準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化。據(jù)興發(fā)鋁業(yè)業(yè)務(wù)人員、工程設(shè)計(jì)人員、終端客戶反映，EPI系統(tǒng)幾乎涵蓋了企業(yè)、產(chǎn)品及技術(shù)咨詢等所有內(nèi)容，為產(chǎn)品的應(yīng)用設(shè)計(jì)提供了詳盡的參考資料。興發(fā)一個(gè)資深業(yè)務(wù)人員感慨道：“以前開(kāi)拓客戶總要帶上大大的一摞資料，在介紹的時(shí)候總不能系統(tǒng)的運(yùn)用資料，尤其是對(duì)一些技術(shù)性很強(qiáng)的問(wèn)題，總是擔(dān)心講的不明白�，F(xiàn)在好了，任何產(chǎn)品運(yùn)用都能夠?qū)崿F(xiàn)可視化，我們只要對(duì)著效果圖講解就可以了，自從有了EPI，我們開(kāi)拓客戶的效率提高了數(shù)倍�！�

　　專家指出，興發(fā)EPI系統(tǒng)橫空出世，其在安全性、穩(wěn)定性及可維護(hù)性方面均達(dá)到世界前列水準(zhǔn)。其實(shí)用性和可擴(kuò)展性具有相當(dāng)?shù)母锩�性，EPI問(wèn)世必將引發(fā)新一輪的人力資源革命。由于EPI開(kāi)發(fā)思維具有跨行業(yè)的可擴(kuò)展性，必將因其相當(dāng)?shù)膶?shí)用性和高效率，引發(fā)中國(guó)企業(yè)開(kāi)發(fā)各行業(yè)不同的EPI系統(tǒng)，從而使得企業(yè)整體跨入EPI時(shí)代，使得企業(yè)對(duì)市場(chǎng)一線人員依賴性減小，市場(chǎng)一線專業(yè)人員短缺將不再是問(wèn)題了。興發(fā)鋁業(yè)EPI系統(tǒng)由于其創(chuàng)新性、革命性、前瞻性，現(xiàn)已申請(qǐng)國(guó)家專利。