八月北京，職場蛋糕如何分？

　　八月，職場人該做什么？關(guān)注的焦點是什么？當(dāng)然還是尋找能為自己帶來豐厚收入和職業(yè)前途的行業(yè)和職位。那么，以下行情是你應(yīng)當(dāng)關(guān)注的。

　　北京IT職位需求有所下降

　　7月份，縱使招聘市場進入淡季，這個月全國各行業(yè)職位需求總量依然有小幅提升，達到901968個。從地域的職位分布上看，位居前三的依然是上海、北京和深圳，上海的職位依然居首，特別是IT行業(yè)，再度成為全國各大城市人才需求的龍頭之地，北京、深圳分別為第二和第三。這個趨勢8月依然濤聲依舊。

　　相對前兩個月而言，北京的IT職位需求數(shù)有所下降�，F(xiàn)如今，不少IT人已經(jīng)明顯感覺到優(yōu)勢不如從前。在薪資方面，除去面議外，大部分集中在2000-4999元/月；在10000-15000元/月的高薪檔中，與其他行業(yè)相比，IT業(yè)所占比例還是相當(dāng)高的。而在職位需求上，軟件工程師的需求有20000多個，占所有IT職位需求數(shù)的18%。值得關(guān)注的是，手機游戲人才現(xiàn)如今是被炒得熱火朝天。但專家提示說，雖說熱門，但不是輕易就能入行，而要理智、慎重。不少從業(yè)人員掌握了某些開發(fā)技巧，但對游戲本身卻缺乏相應(yīng)的了解。對于游戲而言，這一點是相當(dāng)致命的，因為開發(fā)的最終目的是將產(chǎn)品推向市場，如果不能了解消費者的喜好，再好的游戲產(chǎn)品也只能供開發(fā)人員自娛自樂。因此還需求職者仔細衡量是否適合自己。

　　另外，在近期，一個名為“國際業(yè)務(wù)分析員”的職位引起大家關(guān)注。目前全球只有29％的IT項目能夠在既定的時間和預(yù)算內(nèi)成功交付；而53％的項目雖然最終能夠交付，但都會導(dǎo)致項目延期或預(yù)算超支，或不能完全滿足客戶的最初需求。而業(yè)務(wù)分析師的職責(zé)就是把企業(yè)的需求轉(zhuǎn)化成IT技術(shù)執(zhí)行人員能夠理解并方便實現(xiàn)的專業(yè)語言，最終使得業(yè)務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成。而目前無論是國際和國內(nèi)的企業(yè)，都急需這些能夠同時精通技術(shù)與業(yè)務(wù)的“雙重語言”的專門人才。

　　招聘職位：計算機軟件依然最熱

　　從行業(yè)來看，7月各大熱門行業(yè)對人才需求的狀況基本和前月持平，計算機軟件及咨詢/人力資源兩大行業(yè)分別以59488和57215個有效職位數(shù)名列第一、第二，第三位是電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路，一共提供了50553個有效職位。從職能方面來看，銷售和IT依然是人才需求的主力軍，此外，工程技術(shù)、金融/貿(mào)易/財務(wù)、酒店/餐飲/服務(wù)等行業(yè)均提供了數(shù)量可觀的有效職位。

　　招聘職位最多的是計算機軟件，依然最熱最火，其次是咨詢業(yè)和人力資源，其它分別是：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機械/設(shè)備/重工、貿(mào)易/進出口、房地產(chǎn)開發(fā)、快速消費品、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、廣告、制藥/生物工程等行業(yè)依然為十甲。其中：計算機軟件、咨詢/法律/財會等專業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程、電子/微電子、機械制造/重工/機電、儀器/儀表/工業(yè)自動化/電器均呈現(xiàn)上升勢頭。房地產(chǎn)行業(yè)強勢反彈，發(fā)布職位數(shù)量十大熱門行業(yè)中，位次上升最快的則要數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)（建筑與工程）行業(yè)，大量發(fā)布職位需求不難看出其開始走強的趨勢；而快消（即快速消費品如食品、飲料、煙酒等）和耐消（即耐用消費品如服飾、紡織、家具、電器等）行業(yè)，人才需求波動較大。

　　而求職者應(yīng)聘最多職位的是：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件、IT服務(wù)/系統(tǒng)集成、通信（設(shè)備/運營/增值服務(wù)）、電子/微電子、房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程、貿(mào)易/進出口、計算機硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專業(yè)服務(wù)（咨詢/法律/財會等）、機械制造/重工/機電等位于前十位。

　　需求職位：營銷人才數(shù)量最多

　　發(fā)布職位數(shù)量最多的十大職位消長情況，增長最快的要數(shù)軟件工程師和高級軟件工程師，前十位分別是：銷售經(jīng)理/銷售主管、銷售代表/客戶經(jīng)理、軟件工程師、高級軟件工程師、業(yè)務(wù)拓展（BD）經(jīng)理、部門經(jīng)理、渠道代表、市場營銷經(jīng)理/市場營銷主管、研發(fā)工程師、渠道分銷經(jīng)理/渠道分銷主管等。特別是銷售經(jīng)理/銷售主管、軟件工程師、高級軟件工程師、部門經(jīng)理呈上升勢頭，部門經(jīng)理的需求也增長較快。

　　目前求職者應(yīng)聘最多的職位是：銷售代表/客戶經(jīng)理、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書/文員、軟件工程師、銷售經(jīng)理/銷售主管、高級軟件工程師、前臺/總機/接待、研發(fā)工程師、銷售助理、會計等。其余職位，除研發(fā)工程師保持平穩(wěn)外，均有升有降。典型的是渠道代表即普通銷售等初級人才需求下降，銷售經(jīng)理（主管）、部門經(jīng)理等中高級人才需求提升。