湖南上半年求職人數(shù)達(dá)82萬 大專以上是求職主流

　　7月20日，湖南人才網(wǎng)正式發(fā)布了2007年1－6月人才引進(jìn)、交流統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2007年上半年我省人才市場各類專業(yè)、各層次人才需求全面看漲。

　　其中有5431家企事業(yè)單位發(fā)布各類招聘崗位131670個，就業(yè)機會約31萬個，共有求職意向820900個，供求比例達(dá)到了1：3。招聘單位和需求崗位與2006年同期相比，分別上漲59％和50.44％。

　　從2007年上半年職位發(fā)布數(shù)排名來看，市場營銷類、計算機類、房地產(chǎn)／土建類等3個行業(yè)位居崗位需求前三甲。

　　而從個人求職排名來看，計算機類也排在第三位，僅次于市場營銷類和文職類。

　　計算機人才處于供需前列

　　正如之前清華大學(xué)博士生導(dǎo)師、清華ＩＴ認(rèn)證首席顧問吳文虎教授所談到的：計算機人才過剩是一種假象。而事實正是如此，計算機人才仍處于供需前列。

　　與此同時，中華英才網(wǎng)長沙分公司同期數(shù)據(jù)也顯示，計算機軟硬件、ＩＴ服務(wù)行業(yè)的求職人數(shù)和人才需求都居于求職人數(shù)和人才需求的第一位，分別占求職總?cè)藬?shù)和人才需求總數(shù)的20％和15％。

　　顯然，計算機人才供需兩旺仍是今年人才供求的最明顯特征。

　　與去年同期相比，前十名整體變化不大，多為前十內(nèi)部上下?lián)Q位。銷售類職位仍然穩(wěn)居第一，這與市場銷售人才緊缺是緊密相關(guān)的；財務(wù)和技工類與同期相比，排位有一定提升，技工類職位因為應(yīng)聘人員較少，供需反差較大，成為歷年企業(yè)招聘的寵兒。

　　此外，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類、機械制造、汽車、機電、重工人才供求也很旺盛；行政／人事類，設(shè)計／廣告類人才供求平穩(wěn)；金融，保險，基金投資人才供大于求。

　　大專以上是求職主流

　　湖南人才網(wǎng)統(tǒng)計顯示，高層次人才仍然是求職市場的主流。大專及以上學(xué)歷求職人數(shù)占到了求職總數(shù)的83.8％。

　　其中人才結(jié)構(gòu)層次比例分別為：博士學(xué)歷占1％、碩士學(xué)歷占2.8％、本科學(xué)歷占34.5％、大專學(xué)歷占45.5％，中�；蛑袑Ｒ韵聦W(xué)歷占16.2％。另一方面，用人單位需要求職者具有大專及以上學(xué)歷的比例比2006年全年統(tǒng)計的80.72％略有上升。

　　分析人士指出，上半年在網(wǎng)上求職的求職者主要由以下三部分人群組成：尚未找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；有意跳槽，有一定工作經(jīng)驗的人群；有相當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗的中高級人才。而高層次人才成為人才市場求職主流，是本時期內(nèi)將會持續(xù)的現(xiàn)象。

　　省人才市場人才信息部部長楊慧告訴記者，出現(xiàn)這一現(xiàn)象，一方面是因為用人單位對求職者的學(xué)歷要求提高；另一方面尚未找到工作的2007屆畢業(yè)生，也會促使這一現(xiàn)象延續(xù)。

　　她透露，前者在上半年的網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷中占了相當(dāng)大的比重，而后者在3、4、5月招聘旺季開始大量涌現(xiàn)，而從上半年的職位簡歷投遞數(shù)排名也可以看出，排在前十位的大多為銷售、行政／文職、計算機類的基礎(chǔ)性崗位，與這部分求職者的需求相符合。

　　大學(xué)生家政：提前為就業(yè)做準(zhǔn)備

　　大學(xué)生利用寒暑假去找工，早已不是什么新鮮事。但與以往大三、大四才開始實習(xí)略有不同，現(xiàn)在是大二、大三在校生，逐漸成了大學(xué)生實習(xí)的主流。

　　顯然，在面對就業(yè)壓力的現(xiàn)狀下，不少在校大學(xué)生已經(jīng)為工作做足準(zhǔn)備，在未離校時已開始嘗試提前“就業(yè)”的滋味。

　　7月21日13點，室外氣溫37攝氏度，正逢暑假休閑時光，但長沙理工大學(xué)謝同學(xué)卻顧不上這些。因為從放假開始，他的暑假生活就已注定在家政工作中度過。他認(rèn)為：“家政工作很累，但很能磨煉人的意志，且能學(xué)會與人相處，對今后會很有幫助�！�

　　積累就業(yè)經(jīng)驗很重要

　　像謝同學(xué)這樣選擇家政工作，作為積累社會經(jīng)驗和磨煉自我意志的同學(xué)，更不在少數(shù)。“現(xiàn)在就業(yè)形勢這么緊張，大部分單位都要求工作經(jīng)驗，現(xiàn)在積累經(jīng)驗很重要”，湖南大學(xué)張同學(xué)很認(rèn)真地說。

　　目前他在肯德基餐廳見習(xí)，除了在前臺按客人要求搭配食物，還負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生。雖然工作比較累，但他認(rèn)為對鍛煉自己的就業(yè)心態(tài)、增加就業(yè)經(jīng)驗很有必要。

　　張同學(xué)還介紹說，ＩＢＭ的藍(lán)色之路、聯(lián)想和遠(yuǎn)大集團(tuán)的暑期實習(xí)生項目都吸引了很多同學(xué)參與，他的很多同學(xué)都參加了社會實踐。記者隨即聯(lián)系了參加遠(yuǎn)大集團(tuán)實習(xí)生項目的一個同學(xué)，這位同學(xué)表示：“知名企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷很重要�！�

　　多數(shù)用人單位認(rèn)為工作態(tài)度和工作經(jīng)驗是企業(yè)招聘時很重視的方面。所以具有一定的社會實踐經(jīng)驗，已經(jīng)成為用人單位招聘畢業(yè)生時的共識。大學(xué)生提前出擊，積累工作經(jīng)驗將為將來就業(yè)增色不少。

　　家政、促銷也愿意做

　　近日，長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院40多名在校大學(xué)生，分別奔赴深圳和東莞。他們即將從事家政服務(wù)人員、社區(qū)康復(fù)中心人員以及快餐店服務(wù)員的工作，而這只是他們在暑假里進(jìn)行的一種短期行為。

　　相關(guān)調(diào)查顯示，目前參加暑期實踐的學(xué)生已經(jīng)占到了學(xué)生總數(shù)的近70％。

　　大學(xué)生更多地參與社會實踐以獲得工作經(jīng)驗，既是對當(dāng)前就業(yè)形勢的理性認(rèn)識，也是求職心態(tài)健康化的體現(xiàn)。同時，在大部分人的印象中，大學(xué)生的社會實踐只是家教、支教、促銷等有限的領(lǐng)域，但是現(xiàn)在這種觀念要改一下了。

　　記者日前在許多高校論壇上發(fā)現(xiàn)，今年參與家政，關(guān)愛留守兒童，知名企業(yè)實踐等的報名甚為火爆。

　　岳麓區(qū)職業(yè)介紹中心的負(fù)責(zé)人表示，大學(xué)生的求職心態(tài)正在悄然改變，愿意從事家政、促銷等的人越來越多。

　　實踐面更廣也表明大學(xué)生可獲得更多的社會實踐機會，這對大學(xué)生更理性的認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢和培養(yǎng)理性的就業(yè)觀將起到促進(jìn)作用。

　　[專家觀點]

　　能力、態(tài)度、經(jīng)驗缺一不可

　　曾為多家知名企業(yè)招聘擔(dān)任主考官的湖南大學(xué)朱國瑋博士透露，謙虛的工作態(tài)度、良好的交際口才、突出的個人能力以及一定的社會實踐經(jīng)驗，是目前用人單位招聘畢業(yè)生時的重要參考依據(jù)。他提醒大學(xué)生：切勿陷入為積累經(jīng)驗，過多參與社會實踐，而荒廢學(xué)業(yè)的誤區(qū)。

　　大學(xué)教師熊女士表示，大學(xué)生放下架子從事家政等低起點工作，可以使自己在今后求職中心態(tài)更務(wù)實，但不能將職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)停留在這份工作上，畢竟這份工作只是個起點。

　　第二季度全國人才市場：供求不降反升 求職壓力增加

　　據(jù)人事部日前發(fā)布的《2007年第二季度部分人才市場供求情況及分析》顯示，第二季度全國部分人才市場招聘單位提供崗位342萬個，登記求職830萬人，職位供求比從上季度的1∶2.35上升到1∶2.43，求職壓力有所增加。

　　與往年第二季度人才市場供求平穩(wěn)走低相比，今年第二季度仍然保持第一季度的增長態(tài)勢，供求數(shù)量不降反升。招聘職位數(shù)量和求職人數(shù)較上季度均有小幅上升，分別增加了0.8％和4％，較去年同期分別增長了6.9％和21.9％。

　　人事部發(fā)布的信息還顯示，第二季度，東部地區(qū)招聘職位數(shù)和求職人數(shù)仍占全國總數(shù)的2／3以上，職位供求比也較高，達(dá)到1∶2.5，特別是上海、江蘇、浙江等省、市人才市場供求數(shù)量仍然居高不下。中部地區(qū)職位供求比為1∶2.39，招聘職位總數(shù)56.7萬個，求職人才總數(shù)135.5萬人，職位供求比處于全國平均水平。西部地區(qū)職位供求比為1∶2.15，統(tǒng)計數(shù)低于全國平均水平。

　　市場營銷、機械專業(yè)等繼續(xù)領(lǐng)跑

　　第二季度，市場營銷、計算機、機械等專業(yè)繼續(xù)“領(lǐng)跑”，供求旺盛且略有上升。第二季度人才市場供求前10位的排名情況如下：招聘數(shù)量居前10位的專業(yè)：市場營銷、計算機、機械、建筑、財會、行政管理、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、電子工程、金融，占招聘職位總數(shù)的70.3％。求職數(shù)量前10位的專業(yè)：市場營銷、計算機、機械、財會、建筑、行政管理、電子工程、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、外語，占登記求職人員總數(shù)的65.3％。

　　這一資料還顯示，用人單位對研究生學(xué)歷的需求占6.7％，本科學(xué)歷的需求占43.5％，大專及以下學(xué)歷的需求占49.8％。求職人員中研究生學(xué)歷的占6％，本科學(xué)歷的占40.8％，大專及以下學(xué)歷的占53.2％。市場營銷、機械、建筑等專業(yè)的職位對學(xué)歷要求不高，大專以下學(xué)歷職位占50％以上，而經(jīng)濟(jì)、行政管理、金融等專業(yè)職位學(xué)歷要求較高，有近10％的職位要求是研究生學(xué)歷。（張莉、劉浩宇）