深圳第二季度缺工47萬 企業(yè)看重“工作經(jīng)驗”

　　今年第二季度，深圳市勞動力市場需求人數(shù)創(chuàng)新高，成為深圳市自2005年第四季度以來勞動力市場需求量最多的一個季度，市場需求量是求職人數(shù)的1.44倍，缺口達47萬人。7月18日，深圳市勞動和社會保障局發(fā)布了最新《勞動力市場供求狀況》。這份勞動力市場供求“晴雨表”顯示，到深圳找工作相對容易了。

　　部分勞動密集型企業(yè)面臨招工難

　　今年第二季度深圳市勞動力市場需求人數(shù)（就業(yè)崗位）1546282人（個），入場求職人數(shù)1075697人次，市場需求量是求職人數(shù)的1.44倍。本季度的需求數(shù)量較上季度和去年同期分別增長185262人（個）、541434人（個），增長幅度分別為13.6％和53.9％，成為深圳市自2005年四季度以來，勞動力市場需求量最多的一個季度。求職者人數(shù)較上季度和去年同期增長幅度分別為1.1％和67％，相對需求量增加明顯的市場態(tài)勢，勞動力市場上流動的求職者數(shù)量則趨于平穩(wěn)，本季度求職者數(shù)量較上季度增加不明顯。

　　今年第二季度勞動力市場供求缺口數(shù)量達47萬人，缺口數(shù)量大于上一季度，但小于去年同期。深圳市勞動和社會保障局有關負責人表示，深圳市勞動力市場需求持續(xù)增長，但因二季度求職者數(shù)量基本未有明顯增加，故造成本季度供求缺口的拉大�！靶枨蟪掷m(xù)大于供給的現(xiàn)狀客觀反映了深圳市產(chǎn)業(yè)結構調整過程中，部分缺乏市場競爭優(yōu)勢、繼續(xù)保持低成本用工模式的勞動密集型產(chǎn)業(yè)持續(xù)面臨招工較難的態(tài)勢，特別是制衣、玩具、電子加工業(yè)等勞動密集型企業(yè)用工需求仍然較大。”

　　制造業(yè)需求持續(xù)旺盛占“半壁江山”

　　從行業(yè)需求看，本季度第三產(chǎn)業(yè)需求比重上升，制造業(yè)需求持續(xù)旺盛，占到各行業(yè)需求總量的50.76％，仍占需求總量的“半壁江山”；寶安、龍崗兩區(qū)需求量占全市總量六成以上。統(tǒng)計顯示，專業(yè)技術人員、生產(chǎn)運輸設備操作工等職位需求量較大。辦事人員和有關人員、專業(yè)技術人員、生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員的本季度需求量較大，所占比重分別為23.69％、23.66％、19.80％和18.95％，這幾類職業(yè)成為本季度的需求主體，并處于供不應求的狀態(tài)。

　　部分技工崗位和低端崗位缺口也較大。本季度電子元件、機械冷加工工、部門經(jīng)理、保險業(yè)務人員、其他餐飲服務人員、體力工人等職位供不應求。隨著深圳市產(chǎn)業(yè)結構的逐步調整和低端勞動力的逐步轉移，部分技術工種和一些技術含量較低、待遇不穩(wěn)定的崗位仍持續(xù)自上季度以來的緊缺態(tài)勢。市場對女性的需求比重加大，本季度女性需求比重為47.89％，男性為36.39％，女性求職者找工作相對較容易。

　　企業(yè)崗位普遍要求有“工作經(jīng)驗”

　　深圳市企業(yè)需求崗位對“工作經(jīng)驗”的要求普遍提高。16-34歲的青年雖仍為本季度市場上供求兩旺的群體，但需求比重較上季度與去年同期有所下降；有豐富工作經(jīng)驗的人員需求比重較上季度與去年同期均有升高，本季度需求崗位對年齡要求放寬，崗位對“工作經(jīng)驗”的要求普遍提高，35歲直至45歲以上群體的需求比重均有不同程度的提高。

　　市場呼喚“持證上崗”人數(shù)的增加。從用人需求對技術等級的要求來看，本季度對技術等級有明確要求的占總需求人數(shù)的67.64%，主要集中在初級技能、中級技能、初級專業(yè)技術職務和中級專業(yè)技術職務。從供求狀況對比看，各類技術等級的求人倍率均大于1，特別是高級技能以上的職業(yè)資格和中級以上專業(yè)技術職務的求人倍率增加明顯。用人單位目前對 “持證上崗”的要求已日漸普遍，求職者“持證”比率有待提高。（羅秋近）