江西公布8種緊俏招聘崗位 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才最緊缺

　　江西省人事廳日前公布了全省二季度8種緊俏的招聘崗位如管理、財(cái)會(huì)、文秘等，其中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)排第一，成為全省二季度最緊缺的人才。

　　二季度，江西省主要人才市場(chǎng)進(jìn)行人才招聘的單位7568個(gè)，提供就業(yè)崗位68528個(gè)。需求緊俏位次排前的崗位依次是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、財(cái)會(huì)、文秘、后勤、生產(chǎn)制造、機(jī)械與儀器儀表、服務(wù)類(lèi)等；應(yīng)聘較多的專(zhuān)業(yè)人才是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、文秘、財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、廣告、信息與電子等。

　　據(jù)江西省人事廳有關(guān)人士介紹，江西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)人才的需求依然保持強(qiáng)勢(shì)。外語(yǔ)類(lèi)、土建工程類(lèi)與護(hù)理類(lèi)崗位需求緊俏，但有能力或有意愿從事以上職業(yè)的人才相對(duì)緊缺，凸現(xiàn)了供需之間的矛盾。另外，研究生以上高學(xué)歷人才崗位需求量較今年一季度增長(zhǎng)了6%。

　　部分用人單位開(kāi)出的薪酬比去年同期有所提高。南昌地區(qū)教學(xué)、科研、管理等單位白領(lǐng)人員年薪一般在4萬(wàn)元左右，高的也有6萬(wàn)元以上；藍(lán)領(lǐng)人員一般在近3萬(wàn)元。生產(chǎn)制造與公共服務(wù)類(lèi)單位白領(lǐng)人員高的年薪可以超過(guò)6萬(wàn)元，藍(lán)領(lǐng)人員一般在2萬(wàn)元左右。

　　據(jù)調(diào)查，江西應(yīng)聘人員的薪酬期望與招聘單位所能開(kāi)出的薪酬數(shù)仍有落差。研究生以上高學(xué)歷人才年薪一般要求在5萬(wàn)元以上，本科學(xué)歷人才年薪一般要求在4萬(wàn)元以上，專(zhuān)科以下人才也在３萬(wàn)元以上。（馮麗）