杭州:房產(chǎn)類人才本周看漲
上周,杭州舉辦了7場(chǎng)招聘會(huì)。每場(chǎng)招聘會(huì)都有70-80家單位到場(chǎng),其中,營(yíng)銷、廣告類人才繼續(xù)走俏。
本周,杭州還將舉辦三場(chǎng)房地產(chǎn)類招聘會(huì)。目前,企業(yè)報(bào)名仍在進(jìn)行中。不過,可以預(yù)計(jì),缺口較大的房產(chǎn)類人才本周將有較大需求。
營(yíng)銷、廣告類達(dá)成意向最多
上周五,在浙江省人才市場(chǎng)舉辦的營(yíng)銷、廣告、財(cái)務(wù)、行政類人才招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),來應(yīng)聘的許多都是今年應(yīng)屆畢業(yè)生,個(gè)個(gè)手上帶著十幾份簡(jiǎn)歷,在尋找著適合自己的工作。
“自己學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易,所以很想找一份營(yíng)銷類的工作,但一到這里發(fā)現(xiàn),營(yíng)銷類的崗位還是很多,自己一下子很難做選擇!焙贾莨ど檀髮W(xué)的董炎說。
業(yè)內(nèi)人士說,上周的幾場(chǎng)招聘會(huì)下來,最俏的還是營(yíng)銷和廣告類人才,也是達(dá)成意向最多的兩類。主要還是因?yàn)檫@兩類人才的流動(dòng)性比較大。
本周有三場(chǎng)房地產(chǎn)招聘會(huì)
本周五和周六,浙江省人才市場(chǎng)將舉辦建筑、房產(chǎn)、裝潢、園林類人才招聘會(huì)及2007年浙江省第三屆建筑、房地產(chǎn)類高級(jí)人才小型見面會(huì)。
同時(shí),杭州市人才市場(chǎng)也將于本周五在杭州國(guó)際大廈,舉辦“英才有約”建筑、房產(chǎn)、園林中高級(jí)人才推介會(huì)。
業(yè)內(nèi)人士介紹,整個(gè)浙江省房地產(chǎn)類人才缺口非常大,尤其是營(yíng)銷、策劃以及運(yùn)營(yíng)人才。不過,大部分房產(chǎn)公司都青睞有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。
某房地產(chǎn)公司經(jīng)理分析,業(yè)內(nèi)薪酬和機(jī)會(huì)增長(zhǎng)最快的共有四類:一是能獨(dú)立操作開發(fā)項(xiàng)目的總經(jīng)理,一般需10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);二是進(jìn)行房產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位的專業(yè)人才,如總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)經(jīng)理等;三是項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷策劃方面的中高級(jí)人才;四是具有資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人才,如財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資經(jīng)理。(吳潔)
本周,杭州還將舉辦三場(chǎng)房地產(chǎn)類招聘會(huì)。目前,企業(yè)報(bào)名仍在進(jìn)行中。不過,可以預(yù)計(jì),缺口較大的房產(chǎn)類人才本周將有較大需求。
營(yíng)銷、廣告類達(dá)成意向最多
上周五,在浙江省人才市場(chǎng)舉辦的營(yíng)銷、廣告、財(cái)務(wù)、行政類人才招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),來應(yīng)聘的許多都是今年應(yīng)屆畢業(yè)生,個(gè)個(gè)手上帶著十幾份簡(jiǎn)歷,在尋找著適合自己的工作。
“自己學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易,所以很想找一份營(yíng)銷類的工作,但一到這里發(fā)現(xiàn),營(yíng)銷類的崗位還是很多,自己一下子很難做選擇!焙贾莨ど檀髮W(xué)的董炎說。
業(yè)內(nèi)人士說,上周的幾場(chǎng)招聘會(huì)下來,最俏的還是營(yíng)銷和廣告類人才,也是達(dá)成意向最多的兩類。主要還是因?yàn)檫@兩類人才的流動(dòng)性比較大。
本周有三場(chǎng)房地產(chǎn)招聘會(huì)
本周五和周六,浙江省人才市場(chǎng)將舉辦建筑、房產(chǎn)、裝潢、園林類人才招聘會(huì)及2007年浙江省第三屆建筑、房地產(chǎn)類高級(jí)人才小型見面會(huì)。
同時(shí),杭州市人才市場(chǎng)也將于本周五在杭州國(guó)際大廈,舉辦“英才有約”建筑、房產(chǎn)、園林中高級(jí)人才推介會(huì)。
業(yè)內(nèi)人士介紹,整個(gè)浙江省房地產(chǎn)類人才缺口非常大,尤其是營(yíng)銷、策劃以及運(yùn)營(yíng)人才。不過,大部分房產(chǎn)公司都青睞有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。
某房地產(chǎn)公司經(jīng)理分析,業(yè)內(nèi)薪酬和機(jī)會(huì)增長(zhǎng)最快的共有四類:一是能獨(dú)立操作開發(fā)項(xiàng)目的總經(jīng)理,一般需10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);二是進(jìn)行房產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位的專業(yè)人才,如總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)經(jīng)理等;三是項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷策劃方面的中高級(jí)人才;四是具有資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人才,如財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資經(jīng)理。(吳潔)
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