武漢年中盤點 營銷人才最難求

　　電子商務、物流等新興行業(yè)人才需求出現(xiàn)短缺

　　上半年武漢才市總體態(tài)勢如何？哪些領域更具升值空間？近日，武漢人才市場、武漢人才網(wǎng)發(fā)布的信息表明，上半年的武漢才市，共有6730家單位進場招聘，從需求上來看，市場營銷、IT、機械制造三大需求最終占據(jù)排行榜前三甲。其后依次是電子/電器/通訊類、教育行業(yè)、建筑裝飾、管理文職、財務金融等。

　　市場營銷獨占鰲頭

　　通觀職場需求排行榜，市場營銷一直是榜上常客，乃至成為職場需求的老大。由于其適應面廣、流動量大，多數(shù)行業(yè)對銷售類人才的需求始終是又愛又怕。銷售在企業(yè)發(fā)展中的特殊地位，使得這一崗位的需求一直偏熱。

　　好的銷售人員，是企業(yè)利潤的直接創(chuàng)造者，但同時也會直接影響到企業(yè)利潤。因此對營銷高管如銷售總監(jiān)、銷售經理的需求，企業(yè)往往不遺余力去發(fā)掘，但對于不合要求的人員，裁撤起來也毫不留情，因此造成此類人員的流動率居各崗位之首。銷售經理常�！耙粚㈦y求”，其崗位技能要求已不是簡單意義上的 “動嘴皮”了，具有專業(yè)技術背景、熟悉產品性能、善于溝通、談判的復合型銷售人才成為眾家爭搶的“香餑餑”。

　　機械行業(yè)需求居高不下

　　日前席卷全球的“中國制造”旋風，使得制造業(yè)人才的發(fā)展成為才市風向標。除傳統(tǒng)的機械工程師、技術工程師需求外，懂技術的銷售人才和售后服務人才均放量需求。與機械、電子、電氣、化工等相關的行業(yè)及其專業(yè)人才供不應求已成為發(fā)展趨勢。

　　IT、電子工程師穩(wěn)中求升

　　IT、電子技術人才總體招聘量高達46.6%，大部分集中在技術研發(fā)、設備類崗位，其中電子、電器、通訊行業(yè)的電子工程師需求占九成，普遍要求熟悉電路開發(fā)、設計，熟練運用各項軟件。在武漢本土企業(yè)普遍感到技工缺乏的大背景下，IT、電子類技術以及技工人才的身價倍增也就不足為奇了。

　　懂客戶關系的管理者受歡迎

　　行政管理、經理助理等文職類崗位長期以來占據(jù)才市需求前十位，但需求量不慍不火。隨著對崗位技能的要求越來越全面，文職人才已逐步成為企業(yè)團隊特別是大中型企業(yè)中不可替代的核心角色，成為企業(yè)發(fā)展的“智囊”。當然，這批溝通、協(xié)調能力強、掌握客戶資源、懂得客戶關系處理技巧的謀士也就自然成為大中型企業(yè)“瞄準”的對象。

　　財務、金融人才需求小幅增長

　　從上半年才市需求整體情況來看，財務、金融職位表現(xiàn)搶眼，已成功躍入需求排行榜中，位列前十。會計/會計主管的需求穩(wěn)中有升，應聘人數(shù)也呈現(xiàn)增長勢頭，出現(xiàn)供需兩旺的可喜趨勢。具有多年實踐經驗、取得資格證書如注冊會計師的中高級會計人才在市場上十分搶手。

　　隨著今年股市的紅火，金融、證券、投資理財人員需求大增。

　　電子商務、物流人才需求興起

　　隨著經濟全球化進程加快，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展也日新月異，成為經濟建設的生力軍。武漢物流業(yè)的發(fā)展，帶動了相關人才需求，出現(xiàn)了物流倉儲、貨運、采購、物流管理等人才短缺現(xiàn)象，使得物流人才的培養(yǎng)迫在眉睫。

　　物流策劃、物流信息系統(tǒng)開發(fā)人員、其他復合型物流人才以及熟知國際貿易的外貿人才均成新時期需求熱門。（吳睿智、王媛）