重慶成了試驗區(qū) 未來需求人才多

　　四五年后，哪些專業(yè)人才好就業(yè)？社會的需求將發(fā)生怎樣的變化？記者采訪了我市部分高校相關負責人。

　　“冷門”變熱趨勢

　　重慶科技學院有關負責人告訴記者，很多考生填報志愿時，只看專業(yè)名稱字面，對專業(yè)內容缺乏深層次認識。比如，以前科技學院的煉鐵、鉆井等專業(yè)，部分考生覺得專業(yè)不好聽、煉鐵工人非常辛苦而不愿填報。殊不知，現在這些專業(yè)成為社會需求最緊俏的專業(yè)，這些行業(yè)也實現自動化操作。

　　比方說，重鋼搬遷后，更新技術設備需要大量的技術工人，而為了四年后技術人才能跟上公司發(fā)展，今年已在科技學院大一、大二非煉鐵專業(yè)的學生中挑選出300人，組建專門的“重鋼班”。這些學生畢業(yè)后將進入重鋼工作。該人士表示，目前鉆井、煉鐵等專業(yè)畢業(yè)生供不應求，一個畢業(yè)生幾個用人單位搶。

　　試驗區(qū)需求技術人才

　　按規(guī)劃，重慶要發(fā)展軟件和動漫產業(yè)，有關人士預計，未來五年，需要軟件外包人才大約需要4萬人左右。

　　其次，重慶大力發(fā)展汽車和摩托車產業(yè)，今后幾年汽車、摩托車研究、設計、制造、維修以及相關的專業(yè)營銷人才，需求量將增大。

　　重慶大力發(fā)展工業(yè)，制造業(yè)相關的技工技師缺乏，如數控、機電一體化、機械等操作性很強的專業(yè)，都是搶手貨。因此，考生不要輕易放棄填報高職（�？疲┒蔚闹驹浮�

　　此外，據我市相關部門預測，到2010年后，我市全市專業(yè)技術人才的需求將增長55%，需求總量達到216萬人，短缺41萬人，對經營管理人才的需求增長46.8%，總量達到31.28萬人，短缺4萬人；人才短缺率分別為19.1%和14.1%。

　　我市第二產業(yè)的人才需求量急劇增加，到2010年二產業(yè)的人才缺口達到40.6萬人，占全部人才缺口的85.7%，第二產業(yè)的人才需求是全市人才需求的主體，制造業(yè)人才短缺是全市工業(yè)、也是全市第二產業(yè)人才短缺的主要行業(yè)。

　　高端人才必定搶手

　　《重慶市優(yōu)化人才結構問題研究》預測，未來五年，精通國際條約和慣例、熟知房地產評估、通曉外語等高端人才，將成為我市第三產業(yè)的“搶手貨”。該“研究”列出了我市“十一五”期間，第三產業(yè)的人才需求“大戶”分別是：交通運輸和物流、信息傳輸和網絡服務、商貿流通、金融保險、會計審計、法律服務、旅游業(yè)、社區(qū)服務和社會福利業(yè)。（何英、馮帥）