2010年杭州大專以上學歷公務員將有望超過95%

　　新錄用的公務員必須接受初任培訓。到2010年，杭州公務員中，有大專以上文化程度的將力爭超過95%。近日，杭州頒布了公務員培訓“十一五”規(guī)劃。

　　《規(guī)劃》明確，新錄用的公務員必須在試用期內(nèi)接受初任培訓，如果初任培訓不合格或沒參加培訓，就不能任職定級。培訓內(nèi)容分基礎(chǔ)知識和崗位知識兩部分，時間不少于10天。

　　同時，杭州將進一步加強對公務員的學歷教育。根據(jù)公務員隊伍文化學歷層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，有計劃地鼓勵公務員參加學歷教育，提高在職公務員的學歷層次。爭取到2010年，全市公務員大專以上文化程度達到95%以上。

　　在舉辦公務員基本素質(zhì)培訓班方面，《規(guī)劃》要求對年度考核中評定為不稱職或基本稱職人員，繼續(xù)參加基本素質(zhì)培訓，培訓內(nèi)容重點為政治理論、公務員職業(yè)道德、公務員行為規(guī)范和心理調(diào)適能力等，培訓時間不少于10天。（翁浩浩）