老外南京趕場招聘會 英語發(fā)音成門檻

　　老外也來趕招聘會，這可是個新鮮事。5月27日，首屆“長三角（江蘇）外國文教（教育）專家供需見面會”在寧波舉行，198所來自江浙滬三省市的具有聘用外國文教專家資質(zhì)的高校和培訓(xùn)機構(gòu)，在金陵飯店的兩個廳“擺開攤位”，拿出近千個崗位招聘所需的外教。見面會短短的6個小時內(nèi)，共有150余名來自美、日、韓、法等國的外教前來應(yīng)聘，其中有68名外教與用人單位達成了就業(yè)意向。英語發(fā)音成首要“門檻”

　　頭發(fā)短短的，看起來很精神的Bruce來自新西蘭，由于20多年前就早早地工作，他并沒有上大學(xué)。但去年，他專門去一家成年人英語教學(xué)學(xué)院學(xué)習(xí)，拿到了文教專家的教學(xué)證書。他27日前去應(yīng)聘的是南京師范大學(xué)附中江寧分校。2年前來到中國，今年7月就要從浙江大學(xué)的中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)畢業(yè)了。

　　“來到中國的時間雖不長，但我一直很關(guān)注中國文化。南京歷史悠久，名勝特別多，這是我很想在這里安定下來的原因。”當(dāng)記者問起在中國找工作的情況時，Bruce有些頭疼地告訴記者，“來到中國的這些日子，生活還好，但找工作有些難。很多學(xué)校的網(wǎng)頁都是中文的，不能獲得有用的信息，這讓我有些犯難。”

　　不過對能否找到工作，健談的Bruce一雙有神的眼睛里充滿自信，他說，中國很多學(xué)校都要求口語外教來自出生在英語為母語的國家，而新西蘭講的正是正宗的英式英語。這一優(yōu)勢也讓Bruce投出了數(shù)份簡歷。

　　記者在現(xiàn)場采訪中了解到，本次見面會共吸引了南京航天航空大學(xué)、上海外國語大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等198所具有聘用外國文教專家資質(zhì)的高校和培訓(xùn)機構(gòu)前來聘專選才。其中英語外教占大多數(shù)，有700個；日、韓、法、德、俄、西等語種崗位100多個；另有專業(yè)教師崗位60多個。英語口語教學(xué)讓學(xué)生能聽懂，成為所有學(xué)校招聘的首要“門檻”要求。

　　淘汰制讓博士打道回府

　　外來的“和尚”并非全部“好念經(jīng)”——在外國文教專家們選擇他們中意的工作單位的同時，這些工作單位也在認真篩選著他們所需要的人才。江蘇省財經(jīng)大學(xué)特別請來了該校的一位外教前來選才，該校國際合作與交流處處長邱偉芬博士告訴記者，他們學(xué)校每年都要招20名左右的外教，從事大外口語或者英國文學(xué)、寫作等專業(yè)課的教學(xué)。合同一般都是一學(xué)期一簽。據(jù)她了解，南京大學(xué)的外教數(shù)量目前排在全省第一，他們學(xué)校能排在第二位。為了提升外教的教學(xué)效果，該校在學(xué)期進行到三分之二時，會對該學(xué)期聘請的外教進行一次學(xué)生評估。學(xué)生打分與平常隨機聽課的打分，相綜合后，對末位的外教實行淘汰制。去年，該校一位教大外口語的加拿大心理學(xué)博士就被淘汰了。因為學(xué)生們都反映這位博士講課重點不突出，打的分?jǐn)?shù)排名末位。

　　而對教學(xué)效果優(yōu)秀，同時在國際合作方面成績突出的外教，南財大則會給他們頒發(fā)“友誼獎”，并發(fā)放一定的獎金以資鼓勵�！爸袑W(xué)外教工資高的，月薪能拿萬余元，我們學(xué)校外教的月薪則在4000至5000元，不過教學(xué)任務(wù)相對要輕松些。”邱處長認為，待遇并不是特別高的大學(xué)，其相對寬松的時間，是吸引外教的重要原因之一。

　　6萬余人次在蘇工作過

　　開放的中國越來越像一個大磁場，吸引著越來越多的外國專家前來。其中不少人都“盯上”了經(jīng)濟快速發(fā)展的長三角地區(qū)。江蘇就是一片吸引外國人來華工作的熱土。

　　江蘇省外國專家局姚莉局長在接受記者采訪時說，江蘇的外國專家主要有文教專家和經(jīng)濟專家兩類，2005年的一項統(tǒng)計顯示，在江蘇工作過的外國專家已達6萬余人次。其中根據(jù)工作性質(zhì)，文教專家至少會在江蘇工作半年。

　　據(jù)悉，“長三角外國文教專家見面會”今后將采取江蘇、上海、浙江輪流舉辦的方式進行，每年一次。所有報名登記并參會的外國文教專家都將收入江浙滬三省市共享的“國際人才庫”。（黃勇）