秘書人才需求有望走高

　　上半年需求不淡下半年需求看好———

　　在外企服務(wù)公司（FESCO）每年推薦的幾千名外聘員工中，秘書職位需求占總需求量的45%以上。日前，F(xiàn)ESCO針對2007年上半年外資企業(yè)對于秘書人才需求，進(jìn)行了專門的調(diào)查分析，結(jié)果顯示隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的變化、個(gè)人素質(zhì)的提高，秘書這一職業(yè)也呈現(xiàn)出多種發(fā)展態(tài)勢，外企秘書的入門經(jīng)也將面臨升級換代。

　　上半年外企秘書需求不“淡”反旺

　　根據(jù)FESCO近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動。每年第四季度是各公司總結(jié)和信息匯總的階段，雖然這一階段是整體職位需求的“淡季”，卻正是秘書招聘的“旺季”。2006年第四季度的需求占全年秘書需求的35%，比第一季度的20%提高了15個(gè)百分點(diǎn)。這一季度，銀行、保險(xiǎn)、金融、法律等機(jī)構(gòu)成為招聘的主體單位，而IT、通訊、機(jī)械等高科技、工業(yè)領(lǐng)域則在這一季度需求較旺。

　　在今年前4個(gè)月的人才招聘過程中，有多家外資企業(yè)共提出了初、中、高級秘書需求1200多個(gè)，占需求總數(shù)的45%。按行業(yè)劃分，制造業(yè)、IT業(yè)、貿(mào)易業(yè)、金融業(yè)占前四位。初級秘書職位占秘書總需求的60%，中高級秘書職位則占40%。近年來，隨著社會的發(fā)展和人員素質(zhì)的不斷提高，外企中對秘書的要求也由原來的“老三樣”：語言、形象、能力，轉(zhuǎn)變?yōu)椋郝殬I(yè)素質(zhì)、行業(yè)知識和溝通能力。秘書的月薪也從2000元漲到8000元，甚至12000元以上不等。

　　下半年秘書職位需求仍走高

　　對比2006年，2007年度秘書的招聘正處于穩(wěn)步上升的階段，需求仍然很大，且呈現(xiàn)逐月提高的趨勢。據(jù)預(yù)測，從數(shù)量上來看，2007年FESCO已掌握的秘書職位空缺至少在5000人以上，對比FESCO在北京市人才資源行業(yè)的市場占有率，2007年北京市外資企業(yè)的秘書職位空缺至少在10000人以上。從行業(yè)上看，今年下半年，金融、IT等行業(yè)對專業(yè)秘書的需求有明顯的上升趨勢。同時(shí)，隨著奧運(yùn)會的臨近，媒體信息、文化產(chǎn)業(yè)等奧運(yùn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的秘書需求將迅速提高，且多為臨時(shí)性、項(xiàng)目性要求，以第三方派遣方式為主。

　　從對前臺、初級秘書職位的需求統(tǒng)計(jì)來看，秘書一般要求年輕女性，工作經(jīng)驗(yàn)在2-3年以上，月薪在2000元到8000元不等。在工作能力上，多集中在語言溝通、文字寫作、公關(guān)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能力等方面。對職業(yè)秘書的要求則會更加全面，比如具備財(cái)務(wù)、商務(wù)方面的專業(yè)知識。(李吉吉)