未來兩年環(huán)保電子設備人才將吃香

　　某招聘網站的職業(yè)專家在接受本報記者采訪時分析說，由于按照北京經濟文化發(fā)展總體要求，今年將重點保障北京市支柱產業(yè)、高新技術企業(yè)、奧運相關產業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)對高校畢業(yè)生的需求，因此未來兩年內，環(huán)保行業(yè)、電子設備等行業(yè)，有比較大的人才需求。

　　機械及自動化專業(yè)：

　　需要復合型人才

　　權威發(fā)布：根據用人單位實際職位的統(tǒng)計數(shù)字反映，機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。

　　從某招聘網站網最近一個月的有效統(tǒng)計數(shù)字來看，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。

　　記者調查：在上述需求職位中，技術類占到了40%，銷售類占到了30%，客服類占到了20%，管理類占到了10%。而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在制造業(yè)、汽車業(yè)、生物制藥業(yè)、環(huán)保業(yè)以及快速消費品業(yè)。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統(tǒng)有限公司、北京桑德環(huán)保集團有限公司目前都有該專業(yè)的用人需求。

　　該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品制造行業(yè)高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。

　　根據2006年度北京四大重點發(fā)展領域人才開發(fā)目錄的要求，汽車制造業(yè)為該專業(yè)的畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業(yè)背景，碩士及以上學位和中級及以上專業(yè)技術職務，具有相關工作經驗和突出業(yè)績，具有較強研發(fā)能力的人才。

　　就業(yè)預期：由于北京現(xiàn)代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業(yè)的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優(yōu)勢，國外有關的業(yè)務公司會考慮把總部建在北京，這都有助于吸收并消化該專業(yè)的人才。

　　基于以上原因，某招聘網站職業(yè)顧問郝建認為，這個行業(yè)的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業(yè)知識，又有會管理、懂開發(fā)、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業(yè)知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環(huán)節(jié)。

　　化學化工類專業(yè)：

　　3－5年內不愁工作

　　權威發(fā)布：市人事局提供的數(shù)據表明，2007年北京針對大學應屆畢業(yè)生提供的職位總數(shù)為87000個，涉及1346個專業(yè)，化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。

　　記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統(tǒng)計，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)。

　　該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業(yè)、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售后服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。中國作為一個世界加工、外包的基地，企業(yè)在招聘時強調應聘者要熟悉國內機械設計與加工標準，有國際標準特別是歐洲與德國標準；甚至要求精通三維機械設計軟件，熟練進行三維造型及平面圖紙的繪制，而這正是高校學生的軟肋；另外，幾乎所有職位都強調良好的團隊合作精神以及共同能力。

　　最新發(fā)布的某招聘網站獵頭報告指出，在北京遠洋集團、中國石油、中國石化、燕山石化等企業(yè)，都有勘探工程師的崗位，由于這類人才在北京市場的儲備比較少，加上工作環(huán)境辛苦等原因，該行業(yè)的轉行現(xiàn)象比較嚴重，勘探工程師一般要求專業(yè)性質很強，而北京市場上目前勘探工程師的招聘通常需要3—5年的工作經驗，該職位的年薪保守估計在10萬元左右。

　　就業(yè)預期：根據北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃：要依托燕山石化，重點發(fā)展環(huán)境污染小、資源消耗少、附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)，可以看出燕山石化、大寶、寶潔、雙鶴醫(yī)藥、四環(huán)制藥等石油化工、精細化工、生物制藥以及能源企業(yè)在北京經濟發(fā)展中的主要作用，所以，該專業(yè)在未來3到5年內的需求應該比較穩(wěn)定。

　　郝建分析，這個行業(yè)對人才的技術性要求也比較強，比如工藝設計工程師職位，要求應聘者具有煤化工、煉油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工藝；而燕山石化的潤滑產品在招聘銷售人才時，就要求應聘者懂得一定的汽車知識，了解汽車的驅動原理。

　　電子科學與技術專業(yè)：

　　進入外企機會較多

　　權威發(fā)布：電子科學與技術專業(yè)也是人才缺口比較大的專業(yè)之一。根據招聘網最近一個月的統(tǒng)計，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為1822個。

　　記者調查：上述需求職位主要集中在電子、半導體、儀器、儀表等行業(yè)，這些行業(yè)吸納該專業(yè)人才占到了70%以上。

　　根據北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，集成電路是未來的主要發(fā)展方向之一。規(guī)劃指出，要以設計為重點，以制造和測試為支撐，帶動集成電路產業(yè)資源集聚，完善半導體材料和集成電路設計、制造、封裝、檢測共同發(fā)展的產業(yè)鏈。要依靠龍頭企業(yè)帶動光電顯示產業(yè)鏈的形成，重點發(fā)展LCD（液晶顯示）、OLED（有機電致發(fā)光顯示）、LED（發(fā)光二極管）等顯示產品，加快建設光電顯示產業(yè)基地。

　　某招聘網站1月20日的搜索數(shù)據顯示，該行業(yè)管理職位占到了10%，工程技術類占到了80%，銷售類職位占到了15%，客服等其他占到了5%。該專業(yè)北京市場目前需求職位主要是，技術工程師、現(xiàn)場技術員、IC技術開發(fā)工程師、電器工程師、高級技術員、銷售工程師、銷售代表、銷售助理等。

　　根據市人事局2006年度北京四大重點發(fā)展領域人才開發(fā)目錄的要求，企業(yè)在吸納集成電路產業(yè)人才時，要求具有電子材料與元器件、微電子技術、計算機軟件等專業(yè)背景學士及以上學位，兩年以上研發(fā)工作經歷且具有良好外語水平的復合型人才。而裝備制造產業(yè)人才具有機電一體化、電氣技術、物理電子和光電子技術等專業(yè)背景，要求學士及以上學位，熟悉機電一體化、光電一體化、光（電）制造技術、激光技術與計算機輔助設計的復合型人才。

　　就業(yè)預期：郝建分析，目前飛利浦電子、松下電器、富士通、GE（通用電器）、聯(lián)想、大連萬達、施耐德電器、ABB中國有限公司、西門子中國有限公司、中國科學院自動化研究所的項目助理是專門針對應屆生的職位。這里面外企較多。該職位主要是配合項目經理完成工礦企業(yè)項目實施，客戶培訓等工作。配合開發(fā)、測試工作。所以要求應聘者具有機電一體化、自動化相關專業(yè)正規(guī)院校全日制大專以上學歷或高教自考學歷。如果有工礦企業(yè)客服經驗者優(yōu)先。看來，這個行業(yè)給應屆生提供了寬松進入的可能，但行業(yè)經驗不足是他們普遍存在的問題。